About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県下関市 職種: 職種解説 保育士・保育教諭／すみれ保育園（下関市）／パート 仕事内容: すみれ保育園（下関市）は認定こども園に移行します！ 移行に伴う職員増員のため、保育士を募集中！ ・０歳～就学前までの園児の保育補助業務 ・担任を補助する業務です ・募集人員１名 〔働きやすく自己実現できる職場〕 令和９年４月の認定こども園移行を機に、すみれ保育園は 生まれ変わります！ あなたの自己実現の場として、すみれ保育園で働いて みませんか？ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 求人番号: 35020-08182561 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 下関公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） パートから嘱託職員になった職員あり。正職員への登用も可能 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 職務に誠実にあたり、規則等を遵守すること 就業場所: 山口県下関市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内は全面禁煙です マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ＰＣ操作が苦手な方には丁寧にお教えします 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・毎年、時給を見直し、増額している ・年度末に一時金支給あり（過年実績） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 825円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 20,000円〜30,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜15時00分 又は 8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ８：３０～１６：３０の間で５．５時間前後勤務できる方、 ご相談に応じます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 お盆は３日以上、年末年始は７日以上連休が取れます ※園の行事が土曜日の場合は、勤務可能か事前にご相談します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 職員の子ども、入園可能 従業員数: 企業全体 24人 就業場所 24人 うち女性 22人 うちパート 11人 労働組合: なし 事業内容: 保育園の運営（２０２７年度から認定子ども園に移行予定） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 履歴書にはメールアドレスを明記してください。 面接に進んでいただく場合はメールでお知らせします。 求人に関する特記事項: 〔令和９年４月に認定こども園に移行します！〕 新しい園舎、新しい園の形態に生まれ変わるすみれ保育園 での勤務に興味、関心がある方、ぜひご応募ください。 履歴書提出前の職場・園見学も承ります。 お気軽にお問い合わせください。【応募前職場見学可】 ＊扶養の範囲内での勤務などご相談ください。 ＊契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。 ＊２０代、３０代から７０代まで、さまざまな年齢層の職員がいつ も助け合いながら勤務しています。 ＊Ｅメールから提出された応募書類は、事業所の責任にて破棄しま す。 【長府】 事業所からのメッセージ: 〔働きやすく、自己実現できる職場〕 認定こども園に移行します！ すみれ保育園が生まれ変わります！ ○キャリアアップ研修、他研修受講支援制度あり ○職員駐車場あり（全額法人負担） ○自園調理による給食利用可 ○定期健康診断あり（全額法人負担） ○経験不問 ＊応募前の職場見学、喜んで承ります！ ＊事前に応募書類を郵送してください ＊履歴書にはメールアドレスを明記してください 職務給制度: あり 職務給制度の内容 役職手当あり 復職制度: あり 復職制度の内容 一度退職した職員が復職してがんばっています。 福利厚生の内容: ・職員駐車場が利用できます（個人負担なし） ・自園調理の職員給食（昼食） ・通勤手当あり（片道２キロ以上から） ・研修支援制度（研修費・交通費は法人負担） ・賞与年２回 ・毎年の昇給（実績） ・定期健康診断 全額補助 ・人間ドック費用 全額補助 （５０歳以上、正職員、勤続５年以上） ・他園視察研修、県内外研修あり （実績：大阪府、東京都、福岡市、広島市など） ・ユニフォーム支給あり （無償・エプロン、Ｔシャツ） ・キャリアアップ研修支援制度（経費は法人負担） ・社会保険（健康・労災・雇用・厚生）完備 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・キャリアアップ研修の受講を、補助等行って 推進しています ・非常勤職員の研修費用を法人が負担します （但し、事前申告のうえ） 両立支援の内容: ・乳児～中高生までの子育て中の職員を応援します ・家族介護中の職員を応援します ・保育士・保育教諭のキャリアアップ支援 ・勤続しながら、幼稚園教諭免許、一種免許取得を 応援します こんながんばるあなたを応援する職場です！