About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県周南市 職種: 職種解説 郵便外務作業員（軽四輪） サポート有 仕事内容: ■軽四輪による郵便物、ゆうパック等の配達 ・配達の基本パターンは、配達準備をして配達・集荷対応と 午前・午後１回ずつ決まったルートを回ります。 ・郵便商品（切手類、カタログゆうパック等）の販売 ＊６ヶ月毎の更新です。（４月・１０月） ＊変更範囲：変更無し （変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ） 求人番号: 35070-03986661 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 徳山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 郵便局 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 期間雇用社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、勤務成績、業務遂行能力により判断する（更新上限あり ：通算契約期間の上限３年） 就業場所: 山口県周南市 就業場所に関する特記事項 雇い入れ直後：須々万郵便局 （変更の範囲：変更なし） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要なＰＣスキル: 携帯端末機を操作するので簡単な入力程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 原動機付自転車免許 あれば尚可 自動二輪車免許 あれば尚可 あれば尚可 自動二輪（９０～１１０） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 216,000円〜216,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 216,000円〜216,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊月給換算：時給×８Ｈ×２１．６日 雇用促進手当（条件あり） 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 時給 1,250円〜1,250円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 24日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜560円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円〜（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時40分〜17時40分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 事故発生事時の対応・夏季、年末年始・年度末繁忙に伴う対応・ １日５時間１ヶ月８０時間年間４８０時間年６回以内 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 169,000人 就業場所 16人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 郵便事業全般 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 電話にて受付後、面接当日に履歴書持参 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・スキル評価による賃金昇給制度あり（年２回） ・勤務３年後無期雇用契約転換制度あり ・正社員登用制度あり ・年末年始出勤あり ・祝日・年始手当支給あり ・各種社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・通勤手当片道２ｋｍ以上支給 ・マイカー通勤に関して、駐車場自己確保・自己負担 ・賞与：実績による ・入社後、研修実施 ＊雇止め規定あり ＊面接はハローワークが発行する紹介状が必要です 事業所からのメッセージ: ・スキル評価による賃金昇給制度あり（年２回） ・勤務３年後無期雇用契約転換制度あり ・正社員登用制度あり ・年末年始出勤あり ・祝日・年始手当支給あり ・各種社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・通勤手当片道２ｋｍ以上支給 ・マイカー通勤に関して、駐車場自己確保・自己負担 ・賞与：実績による ・入社後、研修実施 ＊雇止め規定あり ＊面接はハローワークが発行する紹介状が必要です 職務給制度: なし 復職制度: なし