About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県下関市 職種: 職種解説 営業職／家具・機器・文具等オフィス用品の提案販売／下関市 仕事内容: ◆営業職：２事業部があります。 ・オフィス環境事業部 デスク・チェア等のオフィス家具販売、空間デザイン提案、 複合機・就業管理システム等のＩＣＴ関連機器の提案販売 ・ビジネスパートナー事業部 文具・事務用品等を一般企業や官公庁へ販売 ※ルート営業からスタート／慣れた後に新規開拓の可能性有 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際はご希望の事業部を明記の上ご応募ください。 求人番号: 34010-32885061 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 広島公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県下関市 就業場所に関する特記事項 サンデン交通 山の谷 徒歩７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 広島、福山、松江、松山、高松、 岡山、高知／但し転勤はほぼない 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 営業経験 必要なＰＣスキル: ワード、エクセル、パワーポイント等の基本操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 209,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 19,000円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代１２時間分として支給 されます。 超過分は、別途支給いたします。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当、資格手当、役職手当、奨学金返済支援手当 ※手当は当社規定による ※給与は経験等を考慮の上決定 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 ％〜2.60％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間２ 8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ・就業時間１は平日の、２は土曜出勤日の就業基準時間 ・フレキシブルタイム：６時～１１時／１４時～２１時 ・コアタイム：１１時～１４時 ＊月平均労働時間１５７．９時間 ※業務に慣れるまでは就業基準時間適用の可能性有 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な受注増加による出荷作業時、納期逼迫の業務対応時、トラブル 対応時に１ヵ月６０時間、年６回を限度として年６１２時間まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ※基本土日祝休み、繁忙期の２～４月等は土曜出勤日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 309人 就業場所 27人 うち女性 12人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: オフィス家具、ＩＴ機器、文具事務用品等オフィス用品の卸販売、 オフィス空間改善提案、ＩＴツール導入提案 など 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 書類は事前提出で、面接は原則対面にて実施いたします。二次（最 終）面接は広島本社で、交通費を支給予定です。 求人に関する特記事項: ※応募の際はご希望の事業部と職種を 履歴書等に明記の上ご応募下さい。 ※「転勤有り」と記載していますが、 他の一般的な企業と比べて可能性は低いです。 ※社有車通勤が可能です。 社有車通勤の場合、通勤手当は支給しませんが、 駐車場手当の申請が可能です（こちらも当社規定に従い支給）。 ※選考をご希望の場合、初めに書類選考を行います。 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又はメールにて提出下さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ＜福利厚生＞ 従業員互助会（全社員対象）、従業員持株会（希望者）、 健康診断、慶弔見舞金制度 ＜研修実績＞ ・新入社員研修（入社後１カ月間／半年／２年目） ・中堅・若手社員 チームビルディング研修 ・新任係長研修、新任管理職研修、エリア長研修 ・社外研修（営業・技術） ・選抜社員研修 ＜その他＞ ・公的資格奨励金制度 （対象資格取得時に報奨金／一部資格手当対象） ・奨学金返済支援制度 ※原則正社員対象 研修制度: 研修制度の内容 以下３種類があります。 ・階層別研修（会社がステップアップごとに設定） ・公募型研修（会社主催研修への自主参加・推薦参加 ） ・メーカー研修（メーカー主催／業務上必要な研修）