About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県下松市 職種: 職種解説 保育教諭 仕事内容: ＊当社規定における正社員求人 ＊１歳半～５歳児の保育業務 ＊パソコン作業 ※７時半～８時半と１５時～１９時は保育部（縦割り）で過ごし ています。 ※８：３０～１５：００の間は幼稚園の部と合同での保育となる ため、１クラス３０名程度の補助に入ります。 業務内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 35080-03095161 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 下松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 幼稚園 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県下松市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為 学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 専門学校卒以上（幼児教育） 必要な免許・資格: 免許・資格名 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 保育士 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 229,500円〜254,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 30,000円〜30,000円 調整手当 30,000円〜45,000円 給食補助手当 2,500円〜2,500円 処遇改善手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊処遇改善１、２手当：「求人に関する特記事項」参照 （国の方針により変更の可能性あり） ＊住居手当：１５，０００円（世帯主には一律支給） ＊扶養手当：８，０００～１２，０００円 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.87％〜3.33％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時20分〜16時20分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊土曜日は交代出勤制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（私学共済） 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 ちびっこのへや末光 １歳半から預かり可能 社員割引あり 従業員数: 企業全体 36人 就業場所 36人 うち女性 33人 うちパート 13人 労働組合: なし 事業内容: 幼稚園型 認定こども園 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊基本給は、幼稚園教諭、保育士としての職歴加算あり。 ＊処遇改善１手当：年度末に支払いがあります。 （総額：３６０，０００円～６４０，０００円） ＊処遇改善２手当：４～１０月分は、１０月頃に一括支払い。 （３５，０００円～２８０，０００円） １１月からは、月ごとに５，０００円～４０，０００円支給。 ＊処遇改善１・２の手当は４月１日在籍者のみ。 ＊３月に、給与修正の追加支給あり。 ＊引継ぎあり。 ＊処遇改善研修に係る費用について、全額負担します。 ＊年次有給休暇取得率：１００％ ＊配属部署の年齢構成等について、「求人・事業所ＰＲシート」に 記載あり。 ＊子育て中の方には、配慮いたします。 ※応募前職場見学可（見学希望者の直接連絡でも可） ※ハローワークからの応募者に限り就職準備金として、１０万円支 給 （１年以内で退職された場合は全額返金となります） 事業所からのメッセージ: 《メッセージ》 体験重視を教育方針に取り入れているため、子ども達と様々な経験 ができます。 《配属部署の年齢構成》 ２０代 １１名 ３０代 ８名 ４０代 ８名 ５０代 ７名 ６０代 ２名 ７０代以上 ４名 （うち男性４名、女性３６名） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務により勤務時間の長さに差がでる為、職務によって手当が加算 されることがある。 復職制度: あり 復職制度の内容 経験加算最大５年分 福利厚生の内容: ・住宅手当 １５，０００円（世帯主に支給） ・扶養手当 （第１子１２，０００円、第２子１０，０００円、 第３子８，０００円 世帯主に支給） ・交通費 全額支給（２万円まで） ・給食費 一部補助 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 処遇改善に係る費用は全額補助