About this role
事業所名: 道後山高原荘 就業場所: 〒729-5611 広島県庄原市西城町三坂１５２－１０ すずらんの湯 職種: 職種解説 温浴施設フロント係〔すずらんの湯〕 仕事内容: ＊温泉施設のフロント業務 ＊館内の清掃 ＊その他付随業務 変更範囲：変更なし 求人番号: 34072-00894261 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 三次公共職業安定所 庄原出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3407-615533-2 事業所名: ドウゴヤマコウゲンソウ 道後山高原荘 所在地: 〒729-5611 広島県庄原市西城町三坂１５２－１０ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 〒729-5611 広島県庄原市西城町三坂１５２－１０ すずらんの湯 地図表示 最寄り駅 備後落合駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客業務経験 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜15時00分 就業時間２ 14時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 ＊相談可 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 火曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 8人 うちパート 10人 労働組合: あり 事業内容: ホテルの経営 会社の特長: 令和７年４月より、「ひば道後山高原荘」及び「すずらんの湯」の 指定管理者。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 今田 實 法人番号: 3240002031454 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒729-5611 広島県庄原市西城町三坂１５２－１０ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 履歴書（写真貼付）不要。 担当者: 課係名、役職名 相談役 担当者（カタカナ） トチギ 担当者 杤木 電話番号 0824-84-2170 求人に関する特記事項: 自然環境に恵まれた道後山高原にある施設です。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊労働条件により加入保険は異なります。 ■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更 の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください（労働基準法第１５条）。 事業所からのメッセージ: 自然環境に恵まれた道後山高原にある施設です。元気で明るい人材 を求めています。よろしくお願いします。 職務給制度: なし 復職制度: なし