About this role
事業所名: 有限会社 クリーンハイム 就業場所: 〒728-0013 広島県三次市十日市東四丁目３番５号 職種: 職種解説 清掃作業員 仕事内容: ○清掃作業 ビル管理業務全般 ハウスクリーニング、事務所、公共施設等清掃 ※作業場所は主に、三次市、庄原市 ＊就業時間、勤務日の相談に応じます。 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） 求人番号: 34070-01342861 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 三次公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建物等維持管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3407-201588-2 事業所名: ユウゲンガイシャ クリーンハイム 有限会社 クリーンハイム 所在地: 〒728-0013 広島県三次市十日市東四丁目３番５号 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒728-0013 広島県三次市十日市東四丁目３番５号 地図表示 最寄り駅 ＪＲ三次駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,160円〜1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊相談のうえ、決定。（週３０時間未満） ＊ご都合の良い時間をご相談下さい。午前のみ、午後のみなど可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週4日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・勤務表による ・シフト制 ＊平日のみの勤務も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 25人 就業場所 10人 うち女性 4人 うちパート 3人 設立年: 平成12年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: ビル清掃総合管理 会社の特長: 会社設立後、着実に実績を伸ばし、ビル管理業のプロフェショナル としての地位を確立しつつある。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 加島 俊篤 法人番号: 7240002030758 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒728-0013 広島県三次市十日市東四丁目３番５号 地図表示 最寄り駅 ＪＲ三次駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 営業部 担当者（カタカナ） ヤマオカ 担当者 山岡 電話番号 0824-63-7780 ＦＡＸ 0824-63-6280 求人に関する特記事項: ＊労働日数・就業時間・就業曜日等の相談に応じます。 ＊有給休暇は、雇用条件により法定通り付与します。 ＊雇用条件により加入保険は変わります。 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 職務給制度: なし 復職制度: なし