About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県総社市 職種: 職種解説 ＮＣ旋盤オペレーター、マシニングセンターオペレーター 仕事内容: ◆年功序列ではなく頑張りが評価される会社で働きたい！！ そんな方に是非見てほしい求人です！未経験者も育てます！ ［仕事内容］ＮＣ旋盤やマシニングセンターを使用して、自動車・ 農機具部品の製造・加工を行います。 ・仕事の習熟度を見ながらプログラミングや補正作業、 部品の測定検査など仕事の幅を増やしていきます。 ・将来的には図面をみて、部品を作るための段取りまでを 目指してもらいたいと考えています。 ＊業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 33031-01764161 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 自動車・同附属品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県総社市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として募集 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＮＣ旋盤・マシニングセンターオペレーターの経験者 なくても技能教育を行いますのでご安心下さい！ 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 178,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 食事手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 配偶者 ８，０００円 子（１８歳未満）２，０００円／人（３人まで） 精皆勤手当５，０００円～１０，０００円 技能手当 ２，０００円～３０，０００円 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時15分〜17時15分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 112日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。土曜日が月０～１日出勤あり。 ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 16人 就業場所 16人 うち女性 6人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 各種部品・機械加工業（ＮＣ旋盤・マシニング） パイプ切断・面取り加工など様々な分野の部品を機械加工する会社 です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 意欲重視・人物重視の採用を行います。 面接前の見学も歓迎します。 求人に関する特記事項: ○トライアル雇用併用求人（３か月 同条件） トライアル雇用で応募の方は必ず面接をいたします。 『人に誠実』『品質に誠実』『技術に誠実』 この３つの誠実が企業理念の高松精機！ ▼教育に誠実！ 技能教育制度を整えました。座学とＯＪＴを各班の班長が行い、し っかり教育します。技能教育は本人の希望（挙手制）からスタート します。 ▼評価に誠実！ 技能教育で身に付けたスキルに対しては、社内規定によりランク付 けされ技能手当という形で還元されます。どんどん新しいスキルに チャレンジしたいという頑張りをしっかり評価します。一方で一定 の作業に専念したいという方もしっかり評価します。作業者として の評価基準も整備して社員が自分らしく働くことが出来る環境を整 備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署） 職務給制度: なし 復職制度: なし