About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県都窪郡早島町 職種: 職種解説 （早島町）調理職員（わかみや保育園） 仕事内容: 子どもたちにとって栄養バランスの取れた給食やおやつを調理して いただきます。また、アレルギーのある子どもに専用のメニューカ レンダーで調理したり、乳幼児のための離乳食を作ったりすること もあります。 主な仕事内容は、 〇調理全般 〇成長段階・アレルギー対応 〇衛生管理・清掃 〇食育活動 〇食材管理 などで、具体的には子どもたちが食べやすい大きさに食材を切った り、硬い食材を柔らかく調理したり、調理する人の補助的業務を行 います。 ※変更範囲：変更無し 求人番号: 33030-12390461 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、能力または職務執 行状況の報告資質、事業所の人員配置状況 就業場所: 岡山県都窪郡早島町 就業場所に関する特記事項 他に就業する可能性のあるこども園・保育園 （かんだ保育園・早島町早島４８４９－１） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 事業所敷地内は全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 本人の同意・了承がある場合のみ （早島町・茶屋町） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 給食施設での大量調理業務または調理補助業務の経験があること 必要なＰＣスキル: グループウェア（パソコン）による簡単な入力ができること スマートフォン等を利用した入力ができれば大丈夫です。 必要な免許・資格: 免許・資格名 調理師 あれば尚可 栄養士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,050円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 〇処遇改善手当（勤務時間等により支給） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 510円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊時間応相談（１日６～８時間） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 なし その他 シフトによる 年末年始（１２月２９日～１月３日） 加入保険等: 雇用保険，労災保険 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 法人が運営する保育園・こども園が５カ所（倉敷市・岡山市等）有 従業員数: 企業全体 188人 就業場所 21人 うち女性 19人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: 乳幼児の保育、子育て支援、学童保育、生活介護事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 あれば資格者証 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 電話連絡の上、持参可 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊各種保険は採用条件に応じて加入します。 ＊年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。 ＊土曜日に勤務できる方歓迎 職務給制度: なし 復職制度: なし 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 施設内研修・（社会福祉協議会や職能団体等による） 施設外研修については、現地またはＷＥＢ研修の対象 は、職位に関係なく全職員としている 両立支援の内容: （柔軟な働き方を実現する為の措置）として育児・介護休業規程に 定めている。 １ ３歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員（ 対象職員）は、柔軟な働き方を実現するために申し出ることにより 、次のいずれか１つの措置を選択して利用することができる。 一 短時間勤務 二 養育両立支援休暇 三 始業・終業時間の繰上げ・繰り下げ など。 事業所に関する特記事項: はぐくみ企業年金（確定給付年金）※令和８年３月導 入 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 休憩室: あり