About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 奈良県橿原市 職種: 職種解説 設備管理員【７２】 仕事内容: ・年間休日：１３０日 ・資格手当：月上限７５，０００円 設備管理業務（各種設備運転監視・小修理・施設内関係部署の連携 、調整）・その他、付帯業務 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 26020-18854461 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 京都七条公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建物等維持管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状 況、従事している業務の進捗状況、その他を鑑みて検討する 就業場所: 奈良県橿原市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 自宅から通勤可能範囲 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設備管理、保全業務経験者優遇 必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 ２級ボイラー技士 あれば尚可 第三種電気主任技術者あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・資格手当：月上限７５０００円 ・残業代：１分単位で別途支給 月平均労働日数: 19.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時15分〜17時15分 就業時間２ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 （２）は休憩１２０分 緊急対応、夜勤発生時対応可能性あり シフト時間については契約仕様や諸事情によって変更の可能性あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期 ７５時間／月、７２０時間／年、６回／年 休憩時間: 60分 年間休日数: 130日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2,026人 就業場所 50人 うち女性 15人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 建築物の設備全般の運転・監視、保守・管理業務 建築物の環境衛生管理業務 ビル群システム管理業務 建設工事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後15日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 適性検査あり 求人に関する特記事項: ※社員研修制度あり ※資格取得助成制度あり ※多様な福利厚生多数あり ※シルバー人財も活躍中 ※応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意の上、ご 応募ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．Ｏｒｉｘ―ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａ ｃｙ．ｈｔｍｌ ◎賃金や休日は経験やスキルから総合的に判断しています。 年間休日：１３０日 ※更新回数上限：満７２才に達した日以後の最初の３月３１日を超 えないものとする ※雇止めの規定あり ＜コメント補足入力あり＞ 職務給制度: あり 職務給制度の内容 長期キャリアを形成されている所長、副長 復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則に規定