About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 奈良県生駒市 職種: 職種解説 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者【トライアル併用】 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務 を担当していただきます。利用者様一人ひとりの目標達成に向けた 支援を行いながら、事業所運営全般にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連絡、調整 ・支援員への指導、助言 ・利用者様の作業支援、生活支援 ・行政対応および各種書類作成 ・事業所運営、職員マネジメント ・送迎業務（必要時） 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 29010-13527261 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 奈良公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 奈良県生駒市 就業場所に関する特記事項 車通勤可（無料駐車場あり） 立地上、徒歩、車、バイクでの通勤 が可能な方を想定しています。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 利用者様や関係機関と円滑なコミュニケーションが取れる方 サービス管理責任者実践研修修了者 必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール） 必要な免許・資格: サービス管理責任者の要件を満たす資格をお持ちの方。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 310,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 60,000円〜80,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、残業の有無に関わらず３０時間分として支給し、３ ０時間を超える時間外勤務が発生した場合は追加で法定通り支給す る。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 昇給、賞与：業績、能力による 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 残業ほぼなし 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 50人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 就労継続支援Ｂ型事業所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【必須条件】 ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール） ・利用者様や関係機関と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎する経験・資格】 ・就労継続支援Ｂ型事業所での勤務経験 ・管理者経験 ・相談支援、障害福祉サービスでの勤務経験 ・マネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりに向き合った支援をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられる方 【アピールポイント】 ・管理業務だけでなく利用者様支援にも携われます ・利用者様・職員・地域の三方良しを目指しています ◆トライアル雇用併用求人 ◆トライアル期間中同条件 職務給制度: なし 復職制度: なし