About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県小野市 職種: 職種解説 製造職〈正社員〉 仕事内容: 製造職として、超硬合金素材の成型加工、焼結、および付随する作 業をお任せいたします。 ■業務詳細： 同社の生産品は大きく３つの形状に分類でき、それぞれの製造工程 に対応した小グループ（１チーム５～１０人）で製造を行っていま す。いずれかの作業をご担当いただきます。 ＜製造工程＞ １．金属粉末から素材形状へ成形する作業 └機械へ材料を投入し、混ぜたり粉砕したりします。出来上がった ものをプレス機を用いて成形 ２．素材を高温炉で焼結する作業 ３．指定形状へ細かく加工する作業 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28100-04470761 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 西脇公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 非鉄金属第２次製錬・精製業（非鉄金属合金製造業を含む） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県小野市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙のみを行う部屋がある マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 １８歳未満の深夜業務禁止、長期勤続によるキャリア形成のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 203,500円〜232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 203,500円〜232,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 44,900円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,800円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 20時30分〜5時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 昼夜勤引継、一時的増産対応の時は６回を限度として１ケ月７０時 間まで、１年間で６９０時間まで延長することができる。 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始、ＧＷ、お盆に長期休暇（平均各８日）があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 入社時に通勤が困難な遠方に居住 している者に限る 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 315人 就業場所 315人 うち女性 47人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 超硬合金素材の製造・販売。 特に、スマートフォンの部品である「プリント基板」に穴をあける ドリルの分野では世界トップシェアを誇る製品を持っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: １次面接はＷＥＢ、２次（最終）面接は来社にて対面実施です。 求人に関する特記事項: ・有給の平均取得率が７８％と高く、有給を取得しやすい職場です ・年末年始、ＧＷ、お盆に長期連休があり、リフレッシュできます ・福利厚生プラン補助金として、自己啓発、通勤車両整備、レジャ ー等の用途に年間４０，０００円分使用可能。・リフレッシュ休 暇として、勤続１０年毎に５日休暇付与、永年勤 続表彰あり。・ ライフサポート休暇として、勤続５、１５、２５、３５、４５年 で連続５日有休取得可。・メンター制度あり：入社２年目、３年目 に、今の業務や今後の キャリア等についての面談を行います。 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし 休憩室: あり