About this role
事業所名: 新光電機株式会社 就業場所: 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋２－１１－１ 職種: 職種解説 通信機器工事、電子機器設計保守 仕事内容: 電気通信工事（無線・有線・ＬＡＮ・監視カメラ・気象レーダ・防 災無線・衛星通信等）の施工に関わる業務（計画・要領書の作成 から工事、品質管理まで一貫して行います） ・通信機器の組立据付・配線等の現地据付工事及び施工管理業務 ・交通・公共ネットワークシステムの工場内試験及び現地システム 試験 ・客先構内（兵庫県尼崎市）での通信機器の設計、試験検査、品質 管理、現地試験、ＤＸ 等） ・高所作業、配線識別作業あり ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 求人番号: 28030-07977661 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気通信・信号装置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2803-621375-3 事業所名: シンコウデンキカブシキガイシャ 新光電機株式会社 所在地: 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋２－１１－１ ホームページ: http://www.sinko-elc.co.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋２－１１－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ 尼崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 13分 就業場所に関する特記事項 本社の他に、尼崎事業所：尼崎市塚口本町８－１－１、神戸事業所 ：神戸市兵庫区和田崎町１－１－２があります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 本社ビル敷地内屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める場所 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 人材育成期間を考慮 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号 派28-302147 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 19.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 8時15分〜17時00分 又は 〜の時間の間の8時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 11時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更、製品トラブル等の対応は、１日１４時間、月９ ９時間、年間７２０時間、月４５時間超え月６回までできる 休憩時間: 45分 年間休日数: 130日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇、特認休暇（ＧＷ／盆）、リフレッシュ休暇（永年勤 続者） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 62歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 158人 就業場所 65人 うち女性 13人 うちパート 0人 設立年: 昭和55年 資本金: 4,200万円 労働組合: なし 事業内容: 通信機器工事及び電子応用機器の設計・製造・保守 会社の特長: プライム上場（株）ミライト・ワンのグループ会社です 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 岡崎 紀彦 法人番号: 1120001056086 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡 選考場所: 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋２－１１－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ 尼崎駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 13分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋２－１１－１ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 企画総務部 担当部長 担当者（カタカナ） ハットリ アツシ 担当者 服部 篤 電話番号 06-4960-3601 ＦＡＸ 06-4960-3611 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ・当社はプライム上場「ミライト・ワン」のグループ会社で１０年 間以上黒字経営です。 ・地域密着の会社で、主な現場は近畿一円です。 キャリア形成 職務給制度: なし 復職制度: なし