About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市北区 職種: 職種解説 旅館接客主任・リーダー候補（中堅・管理職） 仕事内容: 「月光園鴻朧館」「月光園游月山荘」にて、旅館での客室接客およ び小グループのマネジメント業務をお任せします。 具体的には、担当客室（１日８室前後）の接客・食事配膳・飲料販 売の管理、接客スタッフ（４名）の教育・シフトフォロー・サービ ス品質の管理、お客様に合わせた飲料（日本酒・ワイン等）の提供 ・在庫管理補助をお願いします。 当館は、お客様のお気持ちを察した上での落ち着いた接客を大切に しております。現場の要として、チームを温かくまとめていただけ る方を募集します。これまでの経験を活かし、さらに質の高いおも てなしを目指せる環境です。 【変更の範囲：なし】 求人番号: 28012-02584761 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 三田出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年の為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 旅館での接客経験（５年前後） リーダー・宴会リーダーまたは新人指導の経験 穏やかで落ち着いた丁寧な対応が出来る事 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 113,000円〜130,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 65,000円〜75,000円 客室手当 10,000円〜10,000円 調整手当 40,000円〜70,000円 固定残業代（ｃ）: あり 52,000円〜65,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 昼当番手当：１回２，５００円 ○表記の賃金額は最低額で２８歳～３５歳を想定してい ます。 面接時確認し、経験によって給与の額を決定させていた だきます。 月平均労働日数: 22.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 実働７．５時間 就業時間１及び就業時間２の休憩時間は９０分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 観光シーズン等通常の業務量を超え特に納期がひっ迫したときは、 年６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間: 450分 年間休日数: 100日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制（月８日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: 単身用あり 寮費１０，０００円～ 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 140人 就業場所 140人 うち女性 63人 うちパート 58人 労働組合: あり 事業内容: 旅館業 ◆当館のホームページも是非ご覧ください。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ○試用期間あり（３ヶ月 同条件） ○時間外に係る賃金の割増は「法定時間外」から発生します。 ○入居可能住宅は事業所から徒歩圏内にあり、費用は月１０，００ ０円～です。 （洋室（フローリング）、シャワーブース、簡単な家具・家電、Ｗ ｉ－Ｆｉ完備。） ○入社後、個人の状態によって住宅・資格・役職・家族手当が支給 されます。 ○駐車場有 月７，０００円 ○お正月に出勤された方にはお正月手当があります。 〇万博離職者歓迎 ◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です◆ 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 育児のため離職した方 福利厚生の内容: ○永年勤続表彰制度 ○男女独身寮 ○従業員食堂（１食４００円／昼・夜） ○制服貸与 ○神戸市勤労者福祉共済 ○ＪＴＢ旅ホ連共済 ○週１回茶道の教室 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: なし