About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府枚方市 職種: 職種解説 訪問介護 仕事内容: 〈２０２５年１０月より新規スタートした事業所です〉 ＊訪問介護員として利用者様宅へ訪問して頂き、生活支援をして 頂きます。１日１件（２０分～１時間程度）から勤務可能です。 ＊直行直帰（バイク、自転車、徒歩いずれも可） ＊月１回事務所で研修会を行っています。当日参加できない場合は 後日動画視聴して頂きます。 ＊慣れるまでは何度でも同行訪問致します。 ＊アプリで記録の入力を行って頂きます。 ＊毎月２０日前後に勤怠管理の書類提出、月末には実績報告書の提 出をお願いしています。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27130-09716361 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 枚方公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府枚方市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 原動機付自転車免許 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者以上の免許 必須 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 同行訪問の場合は時給１，１７７円です。一人での訪問は条件変更 ありません。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,340円〜1,690円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,340円〜1,690円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊ご自身のバイクなどを使用しての訪問の場合は車両手 当あり ＊処遇改善手当あり 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 （又は）の時間帯で１時間～８時間の勤務をお願いします。 ＊就業時間に関しては応相談です。 ＊１日１件の訪問から勤務可能です。 ＊休憩時間は法定通りです（６時間超：４５分） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 7人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 訪問介護 ご利用者様のご自宅へ訪問し、家事援助や身体介護を行います。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊ヘルパー資格保有の方はもちろん、看護師免許や准看護師免許を お持ちの方も大歓迎です。すきま時間を活かし、あなたの資格を 活用しませんか？ 資格は持っているけど、経験なしでも大丈夫です。日々の生活の 中での経験を大いに活かせるお仕事です。 ＊独り立ちに時間がかかっても心配不要です。自信がつくまで 支援します。 ＊夜勤なし、有給取得率１００％、長期連休取得可能 ＊就業開始時間や終了時間の調整、急なお休みへの対応も柔軟に 行っていますので、子育て中のお母さんや介護中の方にとって 働きやすい環境です。 ＊有給休暇・加入保険・休憩時間は法定通りです。 ＊シニア世代（６０歳～）の方の応募歓迎 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ，ｂ ａ．勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに できる ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得 できる。 【マイカー通勤に関する特記事項】バイク・自転車可：駐輪場無料 事業所からのメッセージ: ２０１７年１０月より有限会社 悠久で事業を開始。 ２０２５年１０月よりグループ会社の株式会社 千へ移行し 新たにスタート致しました。誠実・丁寧、そしてご縁を大切に との想いを胸に日々ご利用者様への支援を行っています。 ベテランスタッフ多数在籍しておりますので 全くの未経験の方へのサポート体制も充実しています。 また２０２５年４月より訪問看護歴１０年の管理者が就任し 、アセスメント力やケア技術の向上に日々努めています。 資格取得支援も積極的に行っていますので、 キャリアアップを希望される方もご検討頂ければと思います。 また常勤希望の方もご相談に応じます。 当事業所は通常勤務時間が９時～１７時と短いことが特徴です。 就業開始時間や終了時間の相談にも柔軟に対応致しますので 子育て中や介護中の方も気軽にご相談頂ければと思います。 介護職の方だけでなく、看護師や准看護師の免許をお持ちの方も 看護師の力を大いに発揮して頂けると思います。 夜勤なし、有給取得１００％、４連休以上の取得も可能です。 急なお休みにも柔軟に対応しています。 貴方の人生経験すべてが活かせる職場です。 ぜひお話を聞かせて下さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 社会保険（厚生年金保険、健康保険） 雇用保険、通勤手当、家族手当（世帯主のみ）、育児・介護休業、 健康診断、インフルエンザ予防接種の補助 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 法定研修、マナー講座、アセスメント研修など毎月開 催、外部研修費用の負担など エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 休憩室: あり