About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市都島区 職種: 職種解説 水道関係の外勤業務（未納整理／大阪都島事務所） 仕事内容: 水道料金等の訪問収納業務 北区、都島区、旭区を戸別訪問の上、水道料金の入金状況の説明及 び収納業務をしていただくお仕事です。 ※前職や経験は一切問いません。 ※前向きに仕事に取り組める姿勢、人物重視の採用を行っています 。 ※２０代から５０代の幅広い年齢の方が活躍しています。 変更範囲：変更無し 求人番号: 27100-07785661 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 池田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の専門サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 大阪府大阪市都島区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 自転車の乗車経験 必要なＰＣスキル: パソコンの操作 ※文字入力ができれば可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 182,500円〜182,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 182,500円〜182,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 75分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5,849人 就業場所 83人 うち女性 38人 うちパート 42人 労働組合: なし 事業内容: 漏水調査及び維持管理業務 水道メーター検針業務 各種料金徴収 事務及び計算処理業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 選考方法：面接及び適正検査 求人に関する特記事項: 官公庁からの委託業務のため、安定した職種で長く勤めることがで きます。現在在籍している契約社員についても未経験からのスター トが大半です。 特別な資格・経験は必要なく、業務に必要な知識等は入社してから 丁寧に研修を通じてお伝えしますので、お気軽にご応募ください！ 《入社後研修》 座学で会社のことや、業務内容を理解 その後同行研修（２カ月程度）で業務の進め方を習得します。 《採用について》 前職や経験は一切問いません。 前向きに仕事に取り組める姿勢、人物重視の採用を行っています。 事業所からのメッセージ: 官公庁からの委託業務のため、安定した職種で長い間勤めることが できます。現在在籍している契約社員についても未経験からスター トした方が大半です。 特別な資格・経験は必要なく、業務に必要な知識等は入社してから 丁寧に研修を通じてお伝えしますので、お気軽にご応募ください！ 《入社後研修》 座学で会社のことや、業務内容を理解 その後同行研修（２カ月程度）で業務の進め方を習得します。 《採用について》 前職や経験は一切問いません。 前向きに仕事に取り組める姿勢、人物重視の採用を行っています。 職務給制度: なし 復職制度: なし