About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府東大阪市 職種: 職種解説 プラスチック製品製造メーカーの提案営業 仕事内容: 主に化粧品メーカーへの提案活動及び商談 顧客からのデザイン・機能に関する要望をヒヤリングし、 イメージ通りの製品を生み出すお仕事です。 【主な業務】 ・化粧品やその他メーカーへの提案活動 ・製品受注後の社内調整 ・その他資料作成など ※必要な知識は、入社後研修があります。その他ＯＪＴで丁寧にお 教えします。 変更の範囲：変更なし 求人番号: 27070-14043861 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他のプラスチック製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府東大阪市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・ マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成をはかるため 必要なＰＣスキル: ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 身だしなみ手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・家族手当 ※規程あり 配偶者手当 ８，０００円 子供手当 （１人につき）８，０００円 ・その他資格手当 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予測し得ない製品不良等による対応の際に、１ヶ月８０時間を６回 、年７２０時間を限度として延長 休憩時間: 45分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ※会社カレンダーあり 年末年始・ＧＷ・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金，確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 133人 就業場所 133人 うち女性 59人 うちパート 19人 労働組合: なし 事業内容: プラスチック製品製造販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【福利厚生】 ・誕生月に休暇を１日と商品券贈呈 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに報奨金） ・会社指定の弁当代一部補助 ・人間ドック費用補助（会社負担） ＊昇給・賞与は勤務実績・会社業績による。 ＊書類選考後、部門と役員との最低２回の面接があります。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・ 復職制度: なし