About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市西区 職種: 職種解説 総務人事業務推進 仕事内容: 総務部門全般について、経験に基づく支援や助言に加えて一部実務 もご担当いただき、現場と一体となって総務部門の運営を支えてい ただきます。 ・人事・労務管理業務全般の支援、助言 ・社内制度の改善提案および運用実務対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会、議事録作成、登記関連対 応等） ・法務関連業務（契約書チェック、規程整備、コンプライアンス推 進等） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法対応、 管理体制整備等） 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 27030-22173061 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般産業用機械・装置製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ビル外での喫煙 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年（６０歳）のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 総務人事の実務経験（必須） 総務人事のマネジメント経験（あれば） 必要なＰＣスキル: 基本操作（エクセル、ワード、パワーポイント） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 355,000円〜505,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜500,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 昼食手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 扶養家族手当 他 月平均労働日数: 19.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.30ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 127日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 370人 就業場所 100人 うち女性 40人 うちパート 4人 労働組合: あり 事業内容: 産業用スプレーノズル・工業用加湿器ならびに応用機器・システム の製造販売及び輸出入。産業界では「霧のいけうち」として有名。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 書類選考後、面接 求人に関する特記事項: ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: ・今秋で創業７２年を迎えるＢｔｏＢニッチトップの超優良中小企 業で、安心して働いていただけます。 ・世代交代で第二創業期を迎えており、人事労務制度改革に取り組 んでいます。 ・社是「人の足跡を踏むな」の下、常に新しいことへチャレンジし 、働き方もアップデート。男女問わず活躍できる職場です。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・２０２５年度年間休日１２７日 （一斉有給休暇取得日１日含む） ・時間単位有給制度 ・借宅制度、住宅手当（要件あり） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、 企業年金（確定給付型）、退職金制度 ・慶弔見舞金、共済会制度 ・定期健康診断、ストレスチェック制度 ・会員制リゾートクラブ加入 ・産休・育休制度 ・教育研修制度 ・資格取得支援制度