About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府泉南郡熊取町 職種: 職種解説 外壁施工スタッフ（未経験者） 仕事内容: ■施工（現場をつくる） ・外壁材の取付：専用器具を用いたサイディングボードの設置。 ・現場サポート：資材運搬、養生、清掃などの補助業務。 ・メンテナンス：既存住宅の補修や雨樋の修繕。 最初はここからスタート！２、３名のチーム制で丁寧に教えます。 ■管理（現場をまとめる） ・工程・進捗管理：スケジュール通りに進んでいるかのチェック。 ・資材・人員手配：材料の発注補助やスタッフの配置調整。 ・現場調査・計画：事前の下見や効率的な作業計画の作成。 現場に慣れてきたら、少しずつ司令塔としての業務を学びます。 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 27140-04499061 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 泉佐野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の職別工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府泉南郡熊取町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: 特になし 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 259,680円〜259,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 199,680円〜199,680円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 60,000円〜60,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず４０時間分の時間外労 働手当として支給し、超過分は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 上記４０時間を超えると、別途支給（１時間１，５００ 円） 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 日給 9,600円〜9,600円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜6.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、祭礼休暇その他 土曜日および祝日は繁忙期の勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 外壁工事 防水、シーリング工事 屋根工事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【アピールポイント】 ・未経験歓迎です。丁寧な研修制度で安心スタート ・未来ある仕事として、住宅リフォーム需要の高まりで長期安定 ・働きやすい環境：地域密着、転勤なし、地元で安定勤務 ・頑張りをしっかり還元：業績に応じた年２回の賞与、またはイン センティブ制度あり ［キャリア形成］数年後には現場リーダーや施工管理者へ ［資格取得支援制度］費用は全額会社負担、スキルアップを応援 【求める人材】 ・将来を見据えて「手に職」をつけたい方 ・コツコツと技術を学びたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・業界未経験でも成長意欲がある方 現在活躍中のスタッフは２０代～３０代中心。 「家づくりを支える仕事を一生の仕事にしたい」という思いを持っ た方を歓迎します。 事業所からのメッセージ: 【未経験から「年俸４００万円」スタート】 「外構・外壁の仕事は、最初は給与が低い」そんなイメージを払拭 。当社では新入社員でも月給３０万円＋賞与を保証。安定した生活 を送りながら、安心してプロの技術習得に専念できる環境を整えて います。 【５年で「月給４０万円」目指せる高い昇給率】 創業１２年、着実に業績を伸ばしている当社では、社員の成長をダ イレクトに還元します。未経験から始めても、５年後には上級社員 として月給４０万円を目指せる、明確なキャリアパスを用意してい ます。 【国家資格の取得費用を「全額」サポート】 一生モノの武器になる１級・２級建築施工管理技士などの国家資格 や、業務に必要な「準中型免許」の取得費用は会社がすべて負担。 現場作業だけでなく、市場価値の高い「管理スキル」を持つプロへ 育て上げます。 【２０から３０代が主役で活気あるフランクな職場】 社長（元職人）をはじめ、現場では若手スタッフが中心となって活 躍中 職務給制度: なし 復職制度: なし