About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府泉南郡熊取町 職種: 職種解説 外壁施工管理スタッフ 仕事内容: 【施工・技術を活かす・伝える】 高度な外壁施工：サイディング施工（新築・張替え）・外壁補修・ 屋根・雨樋修繕。 技術指導：若手スタッフや未経験者への実技指導・育成。 現場の効率化：経験に基づいた段取りの構築、施工品質の管理。 【管理・現場を指揮する】 職長・管理業務：現場の工程管理、人員配置の最適化、安全管理。 資材手配・調査：必要な材料の正確な発注、事前の現場調査、作業 計画の立案。 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 27140-04498161 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 泉佐野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の職別工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府泉南郡熊取町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: 特になし 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 305,900円〜305,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 218,400円〜218,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 87,500円〜87,500円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず５３時間分の時間外労 働手当として支給し、超過分は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 上記５３時間を超えた場合、別途支給（１時間＝１，６ ４１円） 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 日給 10,500円〜10,500円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜6.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始・祭礼休暇その他 土曜日および祝日は繁忙期の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 外壁工事 防水、シーリング工事 屋根工事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【アピールポイント】 ・未経験歓迎です。丁寧な研修制度で安心スタート ・未来ある仕事として、住宅リフォーム需要の高まりで長期安定 ・働きやすい環境：地域密着、転勤なし、地元で安定勤務 ・頑張りをしっかり還元：業績に応じた年２回の賞与、またはイン センティブ制度あり ［キャリア形成］数年後には現場リーダーや施工管理者へ ［資格取得支援制度］費用は全額会社負担、スキルアップを応援 【求める人材】 ・将来を見据えて「手に職」をつけたい方 ・コツコツと技術を学びたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・業界未経験でも成長意欲がある方 現在活躍中のスタッフは２０代～３０代中心。 「家づくりを支える仕事を一生の仕事にしたい」という思いを持っ た方を歓迎します。 事業所からのメッセージ: １．経験に見合う正当な評価年俸４５０万円スタート これまでの外壁施工スキルをしっかりと評価します。中級社員とし て月給３５万円に加え、年３５万円の賞与を支給。今の給与に満足 していない方、自分の技術を正当な対価に変えたい方に相応しい待 遇を用意しています。 ２．５年で年収６１５万円への明確な昇給 「いつまでこの給料だろう…」という不安とは無縁です。上級・最 上級社員への昇給ステップが明確で、５年間で年率約１０％という 高い昇給実績があります。現場を仕切る「司令塔」へと成長するこ とで、年収６００万円以上の大台が現実的に見えてきます。 ３．「職人」から「施工管理」へ。キャリアの幅を広げる 現場作業の継続はもちろん、希望や適性に応じて工程管理や資材手 配などの「施工管理」の領域まで踏み込めます。１級・２級建築施 工管理技士の取得費用は会社が全額負担。体力を活かす働き方から 、知識と経験で現場を動かす働き方への転換を支援します。 職務給制度: なし 復職制度: なし