About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市淀川区 職種: 職種解説 生活支援員 仕事内容: ◆資格なし、未経験の方ＯＫ・施設見学もやっております 事業所を利用されている障がいを持った方の、食事やトイレ介助、 作業の支援など、日中の生活支援。 事業所への送迎（運転・補助）など ◆介護初心者でも、研修が充実しており 「生活介護事業所」が初めての方も安心して働けます ◆残業はほとんど無く（夕方定時に退社）、 プライベートの時間を大切にして頂きたいです ◆２０２２年４月１日オープンの新しい事業所です 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ＊詳しくは、求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし 求人番号: 27060-21786861 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 淀川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市淀川区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 日々の記録を作成する為入力が必要 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜272,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 5,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当：２，０００円～１０，０００円 （初任者・実務者研修、介護・社会福祉士、 看護師など） 月平均労働日数: 22.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時15分〜17時00分 又は 8時00分〜16時45分の時間の間の8時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇２日、冬期休暇７日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 4人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 障がい者支援事業 生活介護（障がい者の方の日常生活および社会 生活を総合的に支援） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・事前に見学ＯＫです。 ・ある１日の流れ ８：３０送迎～９：００朝礼・体操～１０：１０午前の活動 ～１２：００昼食・昼休憩～１３：００午後の活動～ １５：００終礼～１５：３０送迎 ★インスタグラム・ツイッターしています。是非、一度ご覧下さい ［インスタ］ ｈｔｔｐ：／／ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／ｃｏ ｃｏｆｅｅｌ１２１７／ ［ツイイター］ｈｔｔｐｓ：／／ｔｗｉｔｔｅｒ．ｃｏｍ／Ｃｏｃ ｏｆｅｅｌ１２１７ 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介 護施設への通所等の際に休暇を取得できる。 ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、その 後、希望によりフルタイムに変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） 【紹介時、求人管理情報参照】 職務給制度: なし 復職制度: なし