About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市平野区 職種: 職種解説 訪問介護 仕事内容: 利用者様の自宅を訪問し、日常生活のサポートをしていただきます 。入浴介助や家事援助等業務内容は様々です。 ブランクのある方でも丁寧に指導させていただきますので安心して ください。 変更範囲：変更なし 求人番号: 27040-16690161 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市平野区 就業場所に関する特記事項 大阪メトロ谷町線 平野駅 徒歩１８分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級やホームヘルパー１級でも可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 試用期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 180,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ・基本タイム０９：００～１７：００ ・コアタイムなし ・フレシキブルタイム０７：００～２１：００ 利用者様のケアの時間によって、出勤時間の考慮をさせていただき ます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ８月１３日～８月１５日（夏季休暇） １２月２９日～翌年１月４日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 訪問介護事業所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件） スキルアップのための研修費用等の負担は、会社負担で受講してい ただけます。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 退職後も面接後再雇用制度あり。 福利厚生の内容: ※交通費や移動手当 訪問にかかる移動費用や、移動時間手当をしっかり支給します。詳 細は面接時ご説明致します。 ※扶養内勤務 ご希望の収入に合わせてシフトを調整します。 ※産休育休や介護制度 安心して働き続けられる環境を目指しています。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 スキルアップのための研修費用等の負担は会社負担で 受講していただけます。 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ