About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府泉南郡熊取町 職種: 職種解説 グループホーム 夜勤の世話人（熊取町） 仕事内容: ◆グループホームにおいて生活されている方への夜間のお仕事を行 います。 施設内ご入居様とのコミュニケーション、利用者の見守り、おむ つ交換、簡単な朝食つくり（トースト焼き、コーンフレーク作りな ど）、配薬、掃除、記録などの業務を行ってもらいます。 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 27040-16689461 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府泉南郡熊取町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 夜勤があるため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ヘルパー１級、２級・介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・介 護職員実務者研修修了者 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,181円〜1,181円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,181円〜1,181円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時給：１３０００円÷（１０．５＋０．２５×２Ｈ）で 試算 賃金形態等: その他 13,000円〜13,000円 その他の内容 日給（一勤務あたり１３，０００円支給） 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 18時00分〜9時00分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項 ・休憩２７０分 ・シフト制 ・１勤務あたり１０．５Ｈ勤務 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 270分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 23人 就業場所 15人 うち女性 11人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 訪問看護ステーション 障がい者グループホーム 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後、追って連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 面接は現地で行いますが、応募書類は先に郵送してください。書類 選考結果をご連絡します。 求人に関する特記事項: ＊加入保険、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定どおり ＊６５歳以上の方も同条件で雇用します ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊１８歳未満の方は、２２時～翌５時の間の勤務はありません ＊マイカー通勤の場合、駐車場自己負担なし 職務給制度: なし 復職制度: なし