About this role
事業所名: 株式会社 モリタ 就業場所: 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水７６ 職種: 職種解説 【急募】縫製（パート） 仕事内容: ホテルなどで使用される寝具寝装品やベッドベッド周りのインテリ ア製品（ベッドスローやクッション等）の生地の裁断、縫製、それ らに付随する仕事をお願いします。 ※縫製経験のある方、ミシン操作が得意な方、歓迎です♪ ※寝具寝装品からライフスタイルを提案する自社ブランド（ｎｅｍ ｕｒｉ．）を立ち上げます。これからＳＮＳを活用しＰＲし、共 に世界にブレイクさせましょう。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 求人番号: 26080-06763561 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 宇治公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の繊維製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2608-001543-7 事業所名: カブシキガイシャ モリタ 株式会社 モリタ 所在地: 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水７６ ホームページ: https://nemurikyoto.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水７６ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ奈良線 長池駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 縫製経験 試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,122円〜1,122円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,122円〜1,122円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊応相談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフト（相談に応じます） ＊指定された土曜日 ＊年末年始・お盆 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 7人 うちパート 6人 設立年: 平成4年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 寝具・寝装品の企画・製造販売 会社の特長: 昭和３３年６月個人として営業、平成４年６月法人設立現在に至る 。当社は業種柄社員とは家族的な雰囲気の中で日頃より和気あいあ いのもと業務に精励し明るい職場。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 田嶋 利之 法人番号: 2130001038611 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水７６ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ奈良線 長池駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） タジマ トシユキ 担当者 田嶋 利之 電話番号 0774-52-0454 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ★加入保険は雇用条件に応じて適用しない場合があります ★６か月後の有給休暇：法定下限どおり ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■バイク・自転車：可 職務給制度: なし 復職制度: なし