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技術補佐員(時間雇用職員) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 京都府宇治市 職種: 職種解説 技術補佐員(時間雇用職員) 仕事内容: 実験植物やデータの管理、核酸抽出等の分子生物学実験 業務の変更範囲:変更なし 求人番号: 26080-06795661 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 宇治公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 高等教育機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年8月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ※雇用期間満了後、更新する場合有り。但し、国立大学法人京都大 学時間雇用教職員就業規則により、技術補佐員は最長で通算5年 就業場所: 京都府宇治市 就業場所に関する特記事項 (変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除 き、喫煙を禁止するなど マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 理系分野の大学卒業程度の知識を有する方、分子生物学実験に従事 した経験がある方を歓迎します。 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 本学支給基準に基づき、超過勤務手当、通勤手当を支給 (その他の手当、賞与、退職手当は支給しません) 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 週4日、1日4~6時間(土日、祝日、年末年始、創立記念日を除 く)週30時間まで 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 400人 就業場所 208人 うち女性 78人 うちパート 67人 労働組合: あり 事業内容: 化学に関する特殊事項の学理および応用の研究 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話,Eメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ※応募書類は、封筒に「履歴書在中」と朱書きして郵送してくださ い 求人に関する特記事項: ★6ヶ月後の有給休暇:法定どおり ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ★雇用期間は年度更新(~3/31)になります。 最初の雇用期間は、入社日~3/31になります。 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし) ■バイク・自転車:可 ★雇い止め規定あり 事業所からのメッセージ: ※勤務日数・時間は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださ い。※必要に応じて超過勤務を命じる場合があります。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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