About this role
事業所名: 株式会社 ＹＳＴ 就業場所: 〒614-8042 京都府八幡市八幡双栗２－１ 職種: 職種解説 交通誘導警備 仕事内容: 道路・雑踏・イベント警備員 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 26030-08226661 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 伏見公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 警備業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2603-619532-7 事業所名: カブシキガイシャ エスティ 株式会社 ＹＳＴ 所在地: 〒614-8042 京都府八幡市八幡双栗２－１ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 新規事業に関する求人のため実績はありません 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒614-8042 京都府八幡市八幡双栗２－１ 地図表示 最寄り駅 京阪本線 石清水八幡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 就業場所に関する特記事項 その他、現場直行直帰も有り 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令で年齢制の規定があるため（警備業） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊交通誘導２級資格者２０００円／日 増し ＊時間額は、日給÷８時間で試算。 賃金形態等: 日給 10,000円〜12,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 300円 賃金締切日: その他 その他の締切日 日払い週払い月払い相談可 賃金支払日: その他 その他の支払日 日払い週払い月払い相談可 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,800円〜21,600円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は、応相談（８時００分～１７時００分、他） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 その他休み要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 3人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 令和7年 資本金: 100万円 労働組合: なし 事業内容: 警備業 道路交通誘導員 会社の特長: 創業期企業の為、従業員各々の意見を尊重し働きやすい環境を目指 す。 実力・実績・成果を高く評価し内部強化を行う。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 吉平 健 法人番号: 8130001079369 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 20人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒614-8042 京都府八幡市八幡双栗２－１ 地図表示 最寄り駅 京阪本線 石清水八幡駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ヨシヒラ 担当者 吉平 電話番号 075-600-0437 求人に関する特記事項: ＊自転車・バイク・マイカー通勤可（駐車場代の自己負担なし） ＊年次有給休暇日数・各種加入保険は労働条件により法定どおり ・警備業法により１８歳未満の就業が禁止 職務給制度: なし 復職制度: なし