About this role
事業所名: 高齢者施設 ぽぷら・なみき（社会福祉法人みのり） 就業場所: 〒525-0028 滋賀県草津市上笠１－１－２２ 職種: 職種解説 リーダー候補介護職員（特別養護老人ホーム） 仕事内容: ■特別養護老人ホーム内における介護業務および生活援助 （入浴介助・食事介助・排泄介助、生活上の世話など） ■入居者の生活全般において、生活のなかで喜びを感じられる ような関わり ■介護記録ソフトによるパソコン入力 ■２４時間生活施設での３交替勤務です （早出、遅出、早出と夜勤、準夜、深夜など） ※初心者の方も丁寧に指導します 【業務の変更範囲】 将来の資格取得等により、相談員、ケアマネジャー、事務員、 管理者など、キャリアアップにより、他の高齢者施設の業務に 就くことがあります。 求人番号: 25060-07662961 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 草津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2506-105043-2 事業所名: ポプラ・ナミキ（シャカイフクシホウジンミノリ） 高齢者施設 ぽぷら・なみき（社会福祉法人みのり） 所在地: 〒525-0028 滋賀県草津市上笠１－１－２２ ホームページ: https://www.popura.or.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒525-0028 滋賀県草津市上笠１－１－２２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ琵琶湖線 草津（西口）駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 就業場所に関する特記事項 当初の勤務場所は、特別養護老人ぽぷらと、同一敷地内の小規模特 別養護老人ホームなみきがあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内指定場所にて喫煙可 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 同一法人の高齢者事業間の異動の 可能性があります。 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため６４歳以下の方を募集・深夜勤務あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職の経験あれば尚可 必要なＰＣスキル: パソコンにて、記録等が操作できること 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 211,500円〜285,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 201,000円〜225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 被服費手当 500円〜500円 処遇改善加算手当 10,000円〜30,000円 資格手当 0円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: あり 0円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 一般職員の場合、固定残業代なし（通常、月１～５時間） ユニットリーダー（候補）：月額２万円（約１０時間）選択可 その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊夜勤手当：７０００円／回（月４～５回） ＊資格手当（介護福祉士）：１００００円 ＊住宅手当（世帯主で賃貸のみ）：１００００円 ＊扶養家族手当 配偶者：１００００円、 １８歳未満の子：３０００円 月平均労働日数: 21.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜4,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 就業時間３ 7時00分〜13時00分 又は 22時00分〜9時00分の時間の間の11時間 就業時間に関する特記事項 当事業所は、原則として３交代のシフト制です。上記以外に、ユニ ットにより準夜（１５時～２４時）、深夜（０時～９時）のシフト があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による４週８休、１カ月間の変形労働時間制を採用してい ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 238人 就業場所 103人 うち女性 64人 うちパート 32人 設立年: 昭和52年 労働組合: なし 事業内容: 要介護老人の生活介護全般 【法人理念】 すべて人にせられんと思うことは、人にもまたその 如くせよ 【施設理念】自然な暮らしの継続 会社の特長: 幅広い年齢層が勤務しており、アットホームな雰囲気の中、平均介 護度４．２程度の要介護老人のケアをチームで携わっている。 役職／代表者名: 役職 施設長 代表者名 小澤 直子 法人番号: 3160005008391 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒525-0028 滋賀県草津市上笠１－１－２２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ琵琶湖線 草津（西口）駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格等の証明書類のコピー 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 選考は、面接と適性検査（２０分程度）により行います。 担当者: 課係名、役職名 本部 事務局長 担当者（カタカナ） オオイシコウタロウ 担当者 大石孝太郎 電話番号 077-563-0030 ＦＡＸ 077-563-7900 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊試用期間中は、指導職員と共に業務を行っています。 ＊夜勤研修中（同行）の夜勤手当は、１／２になります。 ＊１ヶ月に４～５回程度夜勤が有ります ＊年末年始（１２／３０～１／３）手当有：５０００円／日 ＊３年以上の業務経験者については経験、前職の給与等を考慮して 決定します。 ＊介護職員実務者講習等の受講料補助については、支給要件があり ます。 ＊同一敷地内での施設及び同一法人内の異動があります ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 事業所からのメッセージ: ★就職支援金制度創設 ハローワーク等の公的機関を利用した応募者が採用された場合、就 職支援金制度（常勤最大１０万円支給）があります。詳しくはお問 い合わせください。紹介会社からの応募は対象外です。 ★私たちの施設理念 当施設は、「自然な暮らしの継続」を施設理念としています。 お年寄りが食べたいものを食べていただいたり、季節を感じたり日 々の生活から得ることのできる喜怒哀楽を大切にし、入居者様に寄 り添ったケアをおこなっています。 ★生活に便利な草津市内の立地 仕事にも生活にも便利な草津市にあり、豊かな自然に囲まれた施設 です。 ★ユニットリーダー（候補） ユニットリーダー（候補）として、魅力あるケア、協力し合えるチ ームを私たちと共に作っていきませんか。 ★資格等により、年収４２０万円以上の実績 年商: 令和4年 11億円 関連会社: 関連会社１ 草津市上笠デイサービスセンター湯楽里 関連会社２ 松原地域包括支援センター 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種により賃金ベースが違う 復職制度: なし 福利厚生の内容: ■交通費実費支給（上限月２４４００円） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■互助会制度 ■個別研修・集合研修、資格取得支援制度あり ■退職金制度（入職１年後以降） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・個別研修支援制度（オンライン研修制度） ・集合研修 ・外部研修受講補助等 ・介護職の場合：初任者研修受講費補助 ：実務者研修受講費補助 等 両立支援の内容: 育児介護休暇取得実績あり 育休明けの継続雇用実績あり 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり