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プラスチック成形用金型製作・設計 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 愛知県日進市 職種: 職種解説 プラスチック成形用金型製作・設計 仕事内容: プラスチック金型マシニングプログラム、設計、加工、アテンド業 務等 ・賃金、雇用形態等、交通費等、求人内容に限らず応相談可。 ・現場での即時対応できる方 ・女性が活躍している職場。応募歓迎。 ・初心者不可。 ・日本語での日常会話、ビジネス会話、業務対応が可能な方。 町工場ながら「東京2020オリンピック」で使用された、フェン シング日本代表選手(日本初金メダル獲得)の剣ガード部分金型製 作実績あり。 真面目に「ものづくり」発信しませんか? 「変更範囲:変更無し」 求人番号: 23010-22741561 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の金属製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 新規公募の為 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県日進市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年(65)歳を上限とする 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 未経験者不可、現場にて即時対応できる方。 必要なPCスキル: 未経験者不可、現場にて即時対応できる方。 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 6ヶ月(短縮する場合もあり) 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1,140円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,140円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時00分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週4日 休日等: 休日 日曜日,祝日 週休二日制 毎週 その他 繁忙期は土曜日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: プラスチック成形用金型製作・設計 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定2回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 担当者連絡先に補足情報有り 求人に関する特記事項: 勤務日数・就業時間により加入保険・有給日数法定通り 制服 あり(無償貸与) 事業所からのメッセージ: 町工場ながら「東京2020オリンピック」で使用されたフェンシ ング日本代表選手(日本初金メダル)の剣ガード部分金型製作実績 あり。 小規模だからこそのフットワークの軽さで、既存の仕事路線に加え 自社製品製作や「ものづくり」を実感できる仕事にも一緒に参加し ていただける方大歓迎です。 興味があれば、企画等参加も可。 女性も活躍する職場。ご応募可。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 正社員制度あり。また雇用詳細や定年制度等、本人の 希望を踏まえ会社と応相談。社内規定に準ずる。

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