About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県名古屋市中区 職種: 職種解説 看護師 仕事内容: 点滴、採血、注射などの処置点滴置 聴力検査や心電図、呼吸機能検査などの対応 ＣＴ撮影時の介助 鼻の手術の介助 麻酔の介助 呼び入れ、患者様の案内など診療補助業務 予約業務 電話対応 清掃などの院内業務 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 求人番号: 23020-48560061 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 名古屋駅の新クリニック 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 手術室での勤務経験 必要なＰＣスキル: 簡単な入力程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 麻酔科領域の特定行為研修修了者 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 267,000円〜357,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 勤務（固定）手当 17,000円〜17,000円 資格手当手当 20,000円〜40,000円 職務手当 10,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 19.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜13時00分 就業時間２ 15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 （１）月・火・木・金・土の就業時間 （２）月・火・木・金の就業時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 年間休日数: 130日 休日等: 休日 水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 土曜日午後は半休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 耳鼻咽喉科のクリニック運営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※新規事業所に転勤時勤務時間の変更となります。 当院での勤務を開始していただきますが、将来的には名古屋駅近 くの新規事業所での勤務となる可能性があります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 新規に事業所を立ち上げるため、既存施設のスタッフも拡充するこ ととなります。 転勤の可能性もありますが、名古屋駅でありいずれにしても便利か と思います。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 管理者に１から３万円支給 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用することがあります。