About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県刈谷市 職種: 職種解説 自動車部品製造（溶接） 仕事内容: ・部品の溶接 ロボット溶接、スポット溶接の他、部品製造ライン（溶接）のオペ レーターに就いていただきます。 習熟状況に合わせて業務を行います。 ※ガス溶接等は必要資格を取得してから行っていただきます。 ・変更範囲 会社の定める範囲 求人番号: 23110-09020161 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 刈谷公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 自動車・同附属品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県刈谷市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 就業時間中は屋外喫煙所にて休憩時間のみ喫煙可能 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 ＊長期勤務によるキャリア形成 ＊深夜時間帯の勤務あり 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,500円〜257,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜255,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 健康維持増進手当 500円〜2,500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・時間外割増 法定より５％増 平日３０％ 休日４０％ ＊月６０時間越え 法定通り５０％ ・健康維持増進手当 健康サポート 健診項目判定数、非喫煙などの各項目ポイント分を支給 月平均労働日数: 20.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり％〜5.02％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時15分〜17時00分 就業時間２ 19時15分〜4時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）交替制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 18時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 生産逼迫時、不良対応時、１ヶ月最大７０時間、年間６００時間、 年６回まで 休憩時間: 55分 年間休日数: 121日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（団体保険） 企業年金: 確定拠出年金，確定給付年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 69人 就業場所 69人 うち女性 34人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 自動車部品の製造 得意先：津田工業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 応募頂いた後、候補日を提示し調整致します。 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 求人に関する特記事項: 業務内容などのより詳しい内容は、面接時にご説明いたします。 ゆっくりとお伺いしたいと思います。 時間に余裕をもってお越しください。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり 事業所からのメッセージ: 健康経営優良法人を２０１８年から毎年取得。 「従業員満足度向上」なども取り組んでいます。 直近では、育休パパの取得の法改正対応（取得実績者１名）や インフルエエンザ予防接種の希望接種者全員の費用負担、 退職金制度待遇見直し、再雇用希望者７０歳まで延長など実施。 まずは、ご応募いただき、会社の雰囲気を感じていただきたいと 思います。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ２０２１年５月新社屋完成 社員食堂が新しくなり、ゆったり休憩 ができます。 インフルエンザ予防接種も会社負担で希望者には行っており、メン タルヘルスも毎年６月全従業員に実施。 必要な資格取得や講習なども会社負担で取得できます。 健康経営の取り組みの一環から、「健康維持増進手当」を 令和５年１２月より開始。健康表彰なども実施。 目的：従業員の健康維持増進へ向けた取り組みのサポート 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 両立支援の内容: 育児休暇規定の対象者で、育児休暇からの復帰後、現在短時間勤務 の方も数名みえます。 男性の育児休暇取得者の実績あり。 疾病等による復職などもサポート。 働きやすい環境に取り組んでいます。 エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり