About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県静岡市清水区 職種: 職種解説 （派）４勤２休／製品運搬フォークリフトスタッフ／清水区 仕事内容: ＼大手飲料製造会社さんでのお仕事／ お茶やコーヒーなどの商品を運ぶお仕事をご担当★ 【お仕事内容】 主にフォークリフトを使用して外での荷受け作業になります。 ・ライン作業から流れてくる製品受け ・トラックへの荷積み ※フォークリフトはカウンターリフトを使用します。 ◎丁寧に教えてくれる環境が整っております。 ◎嬉しい日勤勤務♪ブランクＯＫ！ ◎安定してお仕事したい方におススメ♪ 変更範囲：変更なし 求人番号: 22010-17986661 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 静岡公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 労働者派遣業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 静岡県静岡市清水区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務がある為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＊フォークリフト実務経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,480円〜220,480円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,480円〜220,480円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊基本給は、時給×８ｈ×２１．２日で計算 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 時給 1,300円〜1,300円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 632円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 19時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項 ＊残業について →就業時間１および２について残業が発生します（３時間／日） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 45時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊特別条項 １日８時間、１カ月９９時間（限度回数６回）、年７２０時間迄 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ４勤２休＋シフト休あり（年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 700人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ・労働者派遣事業（派２２－３００６１２） ・有料職業紹介（２２－ユ－３００４５１） ・業務請負業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊職場内分煙 ＊冷暖房完備 ＊制服貸与 ＊車・バイク通勤ＯＫ ＊無料駐車場あり ＊交通費規定支給 ＊社会保険制度あり ＊有給休暇あり ＊制服（クリーンスーツ）支給あり 案件Ｎｏ．００７８２９ｇ 事業所からのメッセージ: ＊フォークリフトについて ４本爪タイプを使用します（教育あり） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 復職制度: なし