About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県袋井市 職種: 職種解説 介護職員／特別養護老人ホーム萬松の里 仕事内容: ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い等 【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 求人番号: 22090-04722861 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 磐田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県袋井市 就業場所に関する特記事項 秋葉バスサービス 秋葉線 可睡齋入口 徒歩５分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 分煙が出来るように専用の喫煙室を設置しています。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法の制限及び定年年齢未満の募集 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者福祉施設等での実務経験 必要なＰＣスキル: ワード、エクセル基本的な入力操作等。日本語入力ができること。 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 193,800円〜254,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 188,800円〜249,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 介護等従事手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤手当５５００円（回）（月４回程度）、介護福祉士 手当５０００円（月）、時間外手当、役職手当、扶養手 当、住居手当、年末年始手等 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜2,100円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 又は 20時45分〜7時45分の時間の間の8時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 112日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト勤務に基づき週２日の休暇（月に９日の休暇）、リフレッシ ュ休暇４日（年） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 92人 就業場所 56人 うち女性 43人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: 新型特別養護老人ホーム萬松の里及び萬里の里ショートステイ、萬 松の里デイサービスセンター、萬松の里居宅介護支援事業所、袋井 中部地域支援センター、可睡門前デイサービスセンターの運営。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・マイカー通勤：無料駐車場あり。 ・夜勤時の職員体制は２ユニットを１人で対応。全体で７人体制。 ・看護師はオンコール対応。 《事業所からのメッセージ》 ・職員、スタッフが顔の見える関係にあり、コミュニケーションを 取り合って、働きやすい職場を目指しています。経験のない職員 であってもしっかりと職員がサポートしますので、安心して応募 して下さい。 事業所からのメッセージ: 職員、スタッフが顔の見える関係にあり、コミュニケーションを取 り合って、働きやすい職場を目指しています。経験のない職員であ ってもしっかりと職員がサポートしますので、安心して応募して下 さい。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定 復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則に規定はないが、退職理由を問わず実績多数あり 福利厚生の内容: ・福利厚生サービス（ソウェルクラブ加入） ・福祉医療機構退職共済加入 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・介護技術や能力のスキルアップを目的とした各種内 部研修を実施 ・キャリアップにつながる外部研修への参加。 ・入職後に介護福祉士や介護支援専門員などの資格を 受験・取得した職員も多く、実習や試験日程におけ る勤務の調整、配慮を実施。 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 建物出入口及び建物内の居室、共有スペース、浴室、 トイレ、廊下等すべてフラットでバリアフリーに対応 した建物である。。