About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県浜松市中央区 職種: 職種解説 技術職（オペレータ）（オペレータ補助業務） 仕事内容: 公共土木工事における矢板の打込み・引抜きを行います。 工事現場は、静岡県西部地区から愛知県東三河地区のため、地元を 基盤に仕事ができます。 入社後概ね３年目までは矢板の打込みの補助業務（玉掛・溶接等） を行っていただき、仕事の流れを覚えてもらいます。その後、個々 のスキル開発の方向性を意識しながら、圧入機や移動式クレーン等 の建設機械オペレータを担っていただきます。 変更範囲：変更なし 求人番号: 22020-15783761 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 浜松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: とび・土工・コンクリート工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県浜松市中央区 就業場所に関する特記事項 バス停「村櫛」から徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 225,000円〜375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜375,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 出張手当 ３５００円 月平均労働日数: 20.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期の切迫、緊急受注など緊急時のときは、年４回を限度として、 １ヶ月４５時間まで、年３６０時間まで延長できる。 休憩時間: 90分 年間休日数: 114日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 完全週休二日制、年末年始、ＧＷ、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 公共工事での特殊専門工事を行います。主に鋼矢板工事にて河川・ 海上・道路・橋梁工事にて地域に貢献していきます。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・３、４人でチームを組み現場で作業します。 ・出張もありますが、出張した場合は手当が付きます。 ・バイク通勤は不可とします。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 事業所からのメッセージ: ・福利厚生：制服貸与（空調服等を含む）、慶弔見舞金規定あり ・マイカーで通勤の場合は車の損料として２万円／月支給します。 （通勤にかかる燃料、高速代は全額会社が負担します） ※マイカーが用意できない場合は社用車支給します。 ・創業５０年以上 ・残業手当完全支給 ・資格取得支援制度有り（全額会社負担） ・建設業退職金共済加入 ・建設キャリアアップシステム導入 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 通勤手当２万・燃料代は全額会社負担・慶弔見舞金規程あり 事業所に関する特記事項: 労働組合はありませんが、定期的に従業員と話して労 働環境改善に努めています。