About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岐阜県岐阜市 職種: 職種解説 介護スタッフ（朝だけ、３時間のみ）（とまとの家 次木） 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅内での短時間・介護業務の募集です。 １日３時間ほど勤務可能な方を募集中です。 【主な業務内容】 ・身体介護（更衣介助、体位交換、トイレ排泄介助、食事介助等 ） ・生活介護（簡単な食事の配膳・下膳の手伝い、清掃等） ※業務内容の詳細については、面接時にご説明致します。確認した いことがある場合には面接時に必ずお尋ね下さい。 ★勤務日・勤務時間は相談応。★能力に応じて昇給あり。 ★６０歳以上の方も大歓迎 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 21010-23358661 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岐阜公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 労働者派遣業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 岐阜県岐阜市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護職員初任者研修、もしくはホームヘルパー２級は必須です。 介護事業所での就業経験のある方、介護福祉士、看護師、准看護師 の資格をお持ちの方は尚可です。 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,180円〜1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,180円〜1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊資格により当社規定により時間給は異なります。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 その他の支払日 翌月末 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜100,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間、休日についてはご相談ください。 ・３時間の勤務 ・少なくとも、金曜と日曜に勤務可能な方を募集中です。 ※就業時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週３日勤務～ＯＫです。土曜・日曜に勤務可能な方歓迎。 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 110人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: 人材派遣（派２１－３００１０８）、有料職業紹介（ユ－２１－３ ００１５２）、介護支援（デイサービス・訪問介護）、居宅介護支 援事業所、介護サービス付賃貸住宅の運営、福祉用具貸与・販売等 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 雇用期間満了にて終了する場合があります。 年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。 労働条件により加入保険は異なります。 事業所からのメッセージ: 勤務日、勤務時間帯は相談可能です。 ブランクがあってもＯＫです。 ダブルワークも可能です。 社会保険・雇用保険加入については勤務時間数によります。 ６０歳以上の方、７０代も歓迎致します。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 出産・育児・介護等によりやむを得ず退職された方について、本人 の希望や能力、社内の人員状況等を総合的に判断して復職支援を行 っています。