About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岐阜県大垣市 職種: 職種解説 部品計量、袋入れ、確認作業 仕事内容: １、指定部品（１０種類ほど）を、倉庫から計量して持ち出す。 ２、計量器で指定数量を計量して小分けしてオリコンに入れる。 ３、入れ忘れ、入れ間違いがないか、確認する。 ４、オリコンをパレットに積む ※一箱１０～１５キロくらいを１０箱程度 ※パレットへの積み込みは１日に５回程度。 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 21020-06857461 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大垣公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 時給社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 意欲があり、既定の条件を満たした場合。 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岐阜県大垣市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大垣市内弊社工場または穂積工場 （居住地による） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 155,305円〜155,305円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 155,305円〜155,305円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 基本給は時給×７．２５時間×２１．４日で計算 月平均労働日数: 21.1日 賃金形態等: 時給 1,065円〜1,065円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注の集中または、納期のひっ迫のと き（年６回、月７０時間、年６５０時間を限度とする） 休憩時間: 75分 年間休日数: 111日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 年に８回、土曜日が出勤に会社カレンダーで設定してあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 500人 就業場所 40人 うち女性 20人 うちパート 15人 労働組合: なし 事業内容: ・自動車関連の重要部品である環境に関わるセンサー部品の製造、 組立 ・工作機械部品の製造、組立 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参ください。 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・外国籍の方の応募を歓迎します。 ※日本の高校を卒業しているか、日本語能力試験Ｎ２以上に合格 している事を応募条件にしています。 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 事業所からのメッセージ: 基本的に、立ち仕事となります。 作業は、リーダーの指示で、指示書に書かれている部品を計量ライ ン に持出 一時的に１０キロ程度のオリコンをパレットに並べるような作業が あります。腰痛の持病がある方は、ご注意下さい。 休憩時間以外でも、お手洗いを利用していただく事が出来ます。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 【福利厚生】 各種社会保険・財形貯蓄制度・育休産休制度・ナガシマリゾート割 引券・ＦＣ岐阜観戦チケット・リフト券割引券・自動車紹介販売制 度・親睦会 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 【研修制度】 新入社員研修、新入社員セミナー（製造基礎） 外部研修（３０コース程） 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし 休憩室: あり