About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県諏訪郡下諏訪町 職種: 職種解説 機械オペレーター【マシニングセンタ】 仕事内容: ○マシニングセンタを操作して金属部品の生産を担当していただき ます。基本的には一人一台を担当します。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊未経験者もやる気があれば大丈夫！ 機械オペレーター経験者や類似業務の経験者には短期間の実働 （最短１週間～）による確認で技能手当増額にて優遇します。 ＊当社での長期的な活躍を期待！業務を通じてＣＡＭや段取、 管理などの技術を身につけてれば、待遇ＵＰします。 ＊ご本人の希望や適性に応じて取得技術を提案致します。 ☆★ものづくりに興味のある方 歓迎★☆ 【トライアル雇用 併用求人：期間中 同条件】 求人番号: 20141-02288361 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 繊維機械製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長野県諏訪郡下諏訪町 就業場所に関する特記事項 ＊マイカーでの通勤が必須となります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で喫煙可 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜50歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為【常用雇用・経験不問】 試用期間: あり 期間 ３カ月【短くなる場合があります】 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜323,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 239,000円〜274,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 技能手当 1,000円〜49,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 〇皆勤手当 ６，０００円 〇勤続手当 〇役職手当 〇学歴手当 〇家族手当 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり9,000円〜25,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊子育てや介護等で応募者の状況に応じて時間短縮勤務（年単位で の変形労働時間制）での対応も可能です。 なお適用時の雇用条件等は異なりますので、別途ご確認下さい。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 119日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる（一斉有給取得日３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 19人 就業場所 19人 うち女性 6人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 皆さんが着ている衣類から、半導体や医療用にまで使われる「布」 を織る機械＝繊維機械の部品を、切削加工で製造する加工メーカー です。当社の製品を使った繊維機械は、世界中で使われています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 ＊面接時に持参も可 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 履歴書は面接時の持参でも構いませんが面接前にＥメールやＦＡＸ 等で提出頂ければ、選考結果回答迄のお時間を短縮できます 求人に関する特記事項: ○未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので、安心して ご応募下さい。会社がバックアップいたします！ ○仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご 説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 ＊トライアル雇用対象者の紹介に関して、求人数の５倍を超えると 紹介できない場合があります。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書をＥメール又は面接日当日に持参して下さい。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 《《 別添：事業所ＰＲページあります 》》 事業所からのメッセージ: 〇技能手当で経験や技術・学識・資格などを優遇します。 １，０００円～４９，０００円＜就職時の上限＞ ※予定金額を提示の上、短期間の実働を経て決定します。 〇技能手当は、本人の技能習得（評価上昇）に合わせて、 定期昇給時及び適時に改定します。＜上限はありません＞ ★高校中退＆未経験の方でも、業務を通じて技能を磨いており、 技能手当を勝ち取りながら活躍されています。 〇当社が工作機械メーカーホームページで紹介されています。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｏｋｕｍａ．ｃｏ．ｊｐ／ ｃａｓｅ／ｋｏｈｏｋｕ．ｈｔｍｌ ★『オークマ 湖北』で検索できます。 職務給制度: なし 復職制度: なし