About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県松本市 職種: 職種解説 【夜勤なし】脳神経外科専門病院の薬剤師！ 仕事内容: 急性期病棟（４７床）、回復期病棟（３０床）での薬剤師業務業務 です。 主な業務としては、調剤業務、製剤業務、注射製剤業務、服薬指導 業務、病棟業務、ＤＩ業務、医薬品管理業務です。 脳神経外科専門病院で専門的な知識を学びながら仕事ができます。 変更の範囲：法人の定める業務 求人番号: 20020-12202861 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 松本公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長野県松本市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病院薬剤師の実務経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 薬剤師 必須 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 253,850円〜473,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,850円〜450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当手当 23,000円〜23,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: オンコール、待機手当が別途支給されます。 住宅手当、扶養手当、保育手当もあり。 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 ７時３０分～１６時３０分の早番業務あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 118日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 261人 就業場所 253人 うち女性 174人 うちパート 19人 労働組合: なし 事業内容: 一般病院（脳神経外科・神経内科・リハビリテーション科・放射線 科・形成外科）、通所リハビリテーション、訪問介護ステーション 訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 病院見学は随時募集しております。 求人に関する特記事項: 当院は、「全ては患者さんと共に」を憲章とし、「最良で感動のあ る医療を目指します」の理念のもと、其々の専門職が連携しチーム 医療を展開しています。 薬剤部門では、お薬での不安・不調がなく日々を過ごされますよう 、外来診察室の向かいにお薬相談窓口を設置し、外来患者さんから のお薬の質問などをお受けしています。必要に応じて医師や看護師 に相談して回答を行い、患者さんの日々の服薬の安心につなげてい ます。 一方、入院患者さんにおいては、治療の過程において一日も早く回 復されお家に帰られますよう、患者さん毎の薬物療法の最適化に取 り組んでいます。具体的には、患者さんのアレルギー歴、副作用歴 からの薬剤の選択、お薬の吸収排泄に関わる肝臓や腎臓の機能の評 価と薬剤量の確認、また薬剤同士の飲み合わせの確認などが挙げら れます。薬の専門家として患者さんに用いられる薬剤１つ１つにお いて丁寧な情報提供や提案を行うことで、医師、看護師などから信 頼を得て、患者さんのより有効で安全な薬物療法へつなげています 事業所からのメッセージ: 当院は、「全ては患者さんと共に」を憲章とし、「最良で感動のあ る医療を目指します」の理念のもと、其々の専門職が連携しチーム 医療を展開しています。 薬剤部門では、お薬での不安・不調がなく日々を過ごされますよう 、外来診察室の向かいにお薬相談窓口を設置し、外来患者さんから のお薬の質問などをお受けしています。必要に応じて医師や看護師 に相談して回答を行い、患者さんの日々の服薬の安心につなげてい ます。 一方、入院患者さんにおいては、治療の過程において一日も早く回 復されお家に帰られますよう、患者さん毎の薬物療法の最適化に取 り組んでいます。具体的には、患者さんのアレルギー歴、副作用歴 からの薬剤の選択、お薬の吸収排泄に関わる肝臓や腎臓の機能の評 価と薬剤量の確認、また薬剤同士の飲み合わせの確認などが挙げら れます。薬の専門家として患者さんに用いられる薬剤１つ１つにお いて丁寧な情報提供や提案を行うことで、医師、看護師などから信 頼を得て、患者さんのより有効で安全な薬物療法へつなげています 。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種別給与制度を導入 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚退職・配偶者転勤退職等は再雇用制度あり