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作業員(機械設備) @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 長野県千曲市 職種: 職種解説 作業員(機械設備) 仕事内容: *配管工 各種溶接配管加工 *工場屋内での装置配管組立作業。 *外仕事現場作業(他社工場、新設工場)で配管作業 ・機械類の組み立、修理 【変更範囲:なし】 求人番号: 20070-04628061 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 篠ノ井公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 機械器具設置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長野県千曲市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 (屋外での作業) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため 必要なPCスキル: パソコンでメールの確認やプリント 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 188,800円〜471,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当(b): 通信(携帯)手当 3,000円〜3,000円 現場手当手当 800円〜18,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 扶養手当 5000円~ 資格手当 1000円~ 出張手当 5000円~ 手当について詳細は面接説明いたします。 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.25ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時30分 又は 8時30分〜18時20分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 (1)の勤務時間帯の8時間程度 *工場での作業と現場に出る場合は時間が異なる場合あります。 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 年末年始は必ず休みます。 休日について詳細は面接時説明いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 20年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 機械器具設置組立工事及び管工事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決 求職者への通知方法: その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: *応募される方は、ハローワークからの事前連絡後、応募書類を面 接時に持参して下さい。 又は、事前にEメールで送信してください。 事業所からのメッセージ: 経験を積む事で、 ご自宅の水道回りの修繕、給湯器やクーラーの取り付けが 可能になり、必要な材料も業販にて購入できます。 弊社工場作業は 空調もしっかりあり快適に作業でき 作業時間中はラジオも流れています。 設立して間もない会社です。 経験と信頼を作り、会社を大きくしていくメンバーになって下さい 。 来社を心よりお待ちしています。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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