About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県駒ヶ根市 職種: 職種解説 社内システム担当職 仕事内容: 社内コンピューターおよびネットワークシステムの保守・維持メン テナンス、トラブル対応、各種サーバー保守管理および運用、社内 ヘルプデスク 等 普通自動車運転免許：通勤用として必要 ＊当社ホームページをご覧ください。 製品・会社の情報がわかります。 ＊ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎａｐａｃ．ｃｏ．ｊｐ 変更範囲：会社の定める業務全般 求人番号: 20060-05251861 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 伊那公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 金属素形材製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長野県駒ヶ根市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、当該上限年齢未満を対象とする 学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ネットワーク、サーバー構築と保守の経験（ハード・ソフト） ・データベース、ＥＲＰの運用と保守の経験 ・システム運用やサポートの経験 等 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 242,500円〜338,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 242,500円〜338,750円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 基本給は、経験等に応じ当社規定により決定 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜14,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 11時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 長期連休５月、８月、年末年始等 会社カレンダーによる 他に一斉有給取得日として３日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 147人 就業場所 147人 うち女性 44人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 粉末冶金の専門メーカーとして自動車関連・産業機器関連・電気電 子関連・家電情報機器関連・小型モーター関連の機械部品、軸受の 供給。希土類を使用したボンド磁石製品の製造・販売。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 筆記試験：課題作文 その他：適性検査 求人に関する特記事項: －事業所からのメッセージ－ 「良い仲間」「良い考え」「良い仕事」の経営理念のもと、目線は 全国や海外に、しかし軸足はこの地域に置きながら、一歩一歩着実 な歩みで“１００年企業”を目指しています。社員の皆さんに長く 働き続けていただけるよう就労環境にも気を配り、全社員の平均残 業時間（約４時間）や平均有給休暇取得日数（約１２日）など、全 国平均と比較しても高い水準を維持し続けています。 ※平均残業時間と平均有休休暇取得日数は、令和２年度実績となり ます。 当社ものづくりは地味ながら、他の製品の内部や深部に使われる 『重要部品』であるため、「誠実」で「誇りある」ものづくりを継 続し、全社一丸となってお客様・地域社会をはじめとした世の中の お役に立つ仕事に取り組んでいます。 そんなものづくりの想いを大切にしながら、我々の製品を世に広め る一翼を担ってくださる「良い仲間」をお待ちしています。 ＊職場見学可能です。ご希望の方はお問い合わせください。 事業所からのメッセージ: 「良い仲間」「良い考え」「良い仕事」の経営理念のもと、目線は 全国や海外に、しかし軸足はこの地域に置きながら、一歩一歩着実 な歩みで“１００年企業”を目指しています。社員の皆さんに長く 働き続けていただけるよう就労環境にも気を配り、全社員の平均残 業時間（約４時間）や平均有給休暇取得日数（約１２日）など、全 国平均と比較しても高い水準を維持し続けています。 当社ものづくりは地味ながら、他の製品の内部や深部に使われる 『重要部品』であるため、「誠実」で「誇りある」ものづくりを継 続し、全社一丸となってお客様・地域社会をはじめとした世の中の お役に立つ仕事に取り組んでいます。 そんなものづくりの想いを大切にしながら、我々の製品を世に広め る一翼を担ってくださる「良い仲間」をお待ちしています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 全社員を期待される役割や責任に応じ１～６等級に格付けし、給与 を決定していく「役割等級制度」「職能等級制度」を運用 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 勤務延長は状況に 合わせて対処 基本は再雇用