About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 富山県下新川郡入善町 職種: 職種解説 営業開発担当者 仕事内容: ・新規顧客開拓 （食品、医薬品、化粧品、工業製品メーカー） ・新規及び既存顧客のニーズに応える製品の提案と営業 ※企画開発型の営業です。 （形のあるモノを売るわけではありません） ※出張あり（国内） 変更範囲：会社の定める業務 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。 求人番号: 16040-03211161 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 魚津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他のプラスチック製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 富山県下新川郡入善町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 構内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・プラスチックに関わる知識（原料、成形方法、コストなど） ・モールダーでの営業経験 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 残業手当 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 34,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・新製品開発 ・クレーム分析技術的職務遂行 ・臨時の受注 ・納期変更に伴う生産関連業務他 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 455人 就業場所 455人 うち女性 162人 うちパート 13人 労働組合: なし 事業内容: プラスチック等の素材を使用して食品・医薬品・化粧品・事務機器 及び建材関連製品の研究開発と製造販売メーカー 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 筆記は適性検査 求人に関する特記事項: ・駐車料金無料 ・社員限定価格１００円で利用できる日替わり弁当があります。 ・リフレッシュに利用できる保養施設を社員限定特別価格で利用可 能です。 ＊昇給は、業績、本人の能力等状況により決定します。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務と能力による職務給制度を導入しています。 復職制度: なし