About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 新潟県上越市 職種: 職種解説 土木・型枠作業員【未経験者可】 仕事内容: 土木建設工事の土木・型枠作業及び補助業務 ・重機工事の手元作業 ・土木工事現場での人力による業務 ・型枠の加工、運搬、組み立て、解体等 ・冬季間の除雪業務 ・その他付随する業務 ※入社後に必要な資格を取得していただきます。（会社から費用補 助制度あり） 変更範囲：変更なし 求人番号: 15030-05917061 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 上越公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 新潟県上越市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 年少者の就業制限（深夜），定年年齢を上限として募集 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ケ月～６ケ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給１８０，０００円～ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 安全手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・技術手当 ５，０００～２０，０００円 ・資格手当 ５，０００～３０，０００円 ・家族手当 ２，０００～１１，０００円 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 11,300円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 除雪作業等、深夜勤務の場合があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊冬季間の降雪時、工期切迫時。 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊年間休日カレンダーによる （土日、祝日、お盆、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 38人 就業場所 36人 うち女性 5人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 一般土木工事請負、重機工事請負、重機リース、不動産取引、及び ビル清掃サービス、産業廃棄物処理及びメンテナンスサービス業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ○賃金は経験・資格・年齢等により決定します。 〇資格取得支援制度があります。（会社による費用補） 〇会社として「地域への貢献」や「環境への配慮」を中心にＳＤＧ ｓに取り組んでいます。 ○２０２６年健康経営優良法人にも認定され「健康経営」に取組ん でいます。 ・費用を全額会社負担にて「健康診断の受診」「インフルエンザの 予防接種」「ガン保険への加入」 ・携帯用血圧計の支給、健康づくり促進活動 等々 ○年々、有給休暇の取得率も増加しています。 ○制服・作業服：あり（貸与） 職務給制度: なし 復職制度: なし