About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 神奈川県横須賀市 職種: 職種解説 健康福祉センター職員（育休代替会計年度任用職員） 仕事内容: 乳幼児の健康診査、健康教育等業務。 あらゆる世代の健康相談・窓口・電話対応。 地域における保健活動。 妊産婦や乳幼児のサポートプラン作成業務 変更範囲：変更なし ※育休取得期間（令和１０年３月３１日まで）の任用予定 求人番号: 14050-04486561 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 横須賀公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年8月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 育休取得状況及び勤務実績に基づき判断する 就業場所: 神奈川県横須賀市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 適用除外 年齢制限の理由 労働施策総合推進法第三十八条の二に基づき、適用除外のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 保健師 あれば尚可 助産師 あれば尚可 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 232,624円〜278,432円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 232,624円〜278,432円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 月額は有する資格により異なります 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.32ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5,600人 就業場所 15人 うち女性 15人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 行政全般事務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 自己ＰＲ文、免許証写し 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 応募を希望される場合は、事前に担当者まで電話連絡の上、ハロー ワーク紹介状、履歴書、自己ＰＲ文（Ａ４用紙１枚程度、様式任意 ）、免許証（保健師・助産師・看護師いずれかの免許）写しを７月 ３１日（金）必着で郵送または持参してください。 〈提出先〉 〒２３８－００４６ 横須賀市西逸見町１丁目３８－１１ ウェルシティ市民プラザ３階 横須賀市役所 地域健康課 吉澤 宛 ・応募者多数の場合は、期日前に募集を締め切ることがあります。 ・年次休暇及び通勤費の支給は市の規定によります。 ・基本給は横須賀市の非常勤職員等の職歴に応じて加算されます。 ・マイカー通勤：可（駐車場は各自で確保してください。マイカー での通勤費は１日につき１００円です。） ・職員の育休取得期間が変更となった場合、任用期間が短縮もしく は延長となることがあります。 ◆雇い止め規定あり（求人詳細求人の特記事項参照） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種、資格取得有無による。 復職制度: なし