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新規事業所のケアマネージャー(ふちのべケア) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 神奈川県相模原市中央区 職種: 職種解説 新規事業所のケアマネージャー(ふちのべケア) 仕事内容: 多職種連携の推進 地域包括ケアシステムの構築 ケアプラン作成の支援 介護サービス事業者との連携 居宅訪問の際は社用車使用可 〔変更範囲:変更なし〕 求人番号: 14090-10617761 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 相模原公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3件 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務と人間関係に問題なければ無期雇用 就業場所: 神奈川県相模原市中央区 就業場所に関する特記事項 必要に応じて、在宅勤務可能 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内完全禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 在宅のケアマネージャー経験 なくても主任ケアマネージャーの指導あります 必要なPCスキル: カイポケ入力程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜520,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b): 担当者手当 30,000円〜132,000円 歩合手当 20,000円〜88,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 担当人数により、歩合をつけています 最低額は10名以下でも保障致します。 40名担当した場合は、最低でも37万~となります。 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 1,500円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 40人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 訪問診療、介護のクリニックです。患者様の自宅や有料老人ホーム 等の施設などにこちらから訪問し診察や検査などを行っています。 入院・外来に続く第3の医療として訪問診療は今注目されています 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募は紹介状不要」 事業所からのメッセージ: 2026年4月に開設した居宅支援事業所になります 主任ケアマネージャーは既におります。 同じ法人内に、訪問看護ステーションや 訪問診療クリニックもありますので 連携しやすい環境です。 また、法人内の事業所のみに縛られず連携を取れる環境となってい ます。 事務サポートが手厚いため、不得意領域がある方も 協力していける体制が取れますので安心いただけると思います。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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