About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都武蔵野市 職種: 職種解説 共生型施設職員（通所介護・放デイ）【正社員】 仕事内容: ・施設運営にかかる全般的な業務 ・利用者（児）への介護業務 ・送迎業務 ・お弁当作り ・レクリエーション ・支援計画書の作成、評価業務 ・関係機関との連絡調整業務 地域密着型通所介護と放課後等デイサービスを一体的に運営してい る施設です。社会的な課題に対し自分たちができることを考えサー ビスを創りだしています。 要介護者の働く場としてお弁当屋を運営しています。通所に通って いる方たちと一緒にお弁当を作り地域に販売しています。 医療的ケアを必要とする児童の放課後の居場所を提供しています。 そこでお年寄りが先生となるＷｏｒｋｓｈｏｐを開講しています。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 13170-29408161 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 三鷹公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 助産・看護業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 東京都武蔵野市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 通所介護での勤務経験 学童や放課後等デイサービスでの勤務経験 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 268,500円〜302,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 40,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: あり 28,500円〜32,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜16時30分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 （１）は、シフト制の就業時間例です。 ＊就業時間は、８時～１９時の実働８時間で、相談可 ◆週４０時間以内に収まるようシフトを作成しています。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ・介護保険法に基づく居宅サービス事業、居宅介護支援事業 ・児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。 面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を 持参して下さい。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 ．