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事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都青梅市 職種: 職種解説 生活支援員 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業】 仕事内容: ・知的障害者入所施設での生活支援、付随する業務 （入浴、排泄、食事、作業、外出、運動、記録） 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２頁目の 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 求人番号: 13160-06617961 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 青梅公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 非常勤 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、経営状況等による 就業場所: 東京都青梅市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜労働 必要なＰＣスキル: ワード、エクセルや記録システムに、入力程度。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 201,064円〜201,064円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 201,064円〜201,064円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤月３回程度 ３０００円／日 経験や経歴で時給は変動します 月額＝時給×時間×月平均労働日数で算出 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 時給 1,226円〜1,226円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,620円〜6,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時45分〜18時45分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時～１０時 休憩１２０分 交替制 ※日勤のみ勤務希望の場合は応相談 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 118日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 167人 就業場所 50人 うち女性 38人 うちパート 20人 労働組合: なし 事業内容: 障害者支援施設 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 または直接持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 「作文」、「適性検査」 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤は通勤距離が２キロ以上の通勤者のみ可 （駐車場は無料） ＊「作文」「適性検査」については、面接時説明します。 ＊応募の際は事前連絡のうえ応募書類を郵送または直接お持ちくだ さい（応募にはハローワークの紹介状が必要です） ＊応募前の職場見学も随時受付しております お気軽にご相談ください！ 【東京都障害福祉サービス等職員等就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこ とができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結します。 ●雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用可能です。 ●対象者は、福祉介護職への就職を希望する離職者・事業を 廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時 に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 当該サービス種別での就労経験を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。 １１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。 事業所からのメッセージ: 創業６０年を迎えた歴史ある法人の為、事業の安定性と職員の定着 率は抜群です。２０２１年には施設の全面建て替えを行い、最新の 介護機器の導入、全室個室のユニット化を実施済。 利用者様だけでなく職員にも過ごしやすく、快適な施設を目指して います。 今後の事業拡大や定員拡大のため、新規入職者を募集いたします。 若干名の応募の為、定員が埋まり次第終了とさせていただきます。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 復職制度: なし