About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都荒川区 職種: 職種解説 文化ホール・劇場等の舞台機構設備の設計（東京） 仕事内容: １．舞台機構設備の設計（改修工事等） ２．施主（官公庁・ゼネコン等）との打合せ ３．現場施工担当者からの問い合わせ対応 ・舞台吊物の滑車・巻上機（メーカー減速機をアレンジ）の設計 ・業務ではＡｕｔｏＣａｄを使用 ・現場調査に足を運んでいただくこともあります 取扱い製品に関してＨＰにて「三精工事サービス株式会社」で検索 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-44965961 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 機械器具設置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 東京都荒川区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成をはかる為 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 350,000円〜465,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜265,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 特別手当 170,000円〜200,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ■役職手当：０円～１００，０００円 ■家族手当：配偶者１０，０００円 ■家族手当：子供（２０歳未満）５，０００円／人 ■住宅手当：５，０００円～１０，０００円 ■資格手当：３，０００円～（２級建築士等） 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 3.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇（７月～９月の間で任意の３日間）・冬季休暇（１２月２ ９日～１月３日）・他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労務不能保険） 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 54人 就業場所 16人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ■ホール・劇場（市民会館、文化ホール等）の舞台吊物設備の設計 ・改修工事・保守点検 ■昇降機（エレベータ、リフト等）の設計・改修工事・保守点検 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴あれば職務履歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: １次面接につきましてはオンラインで実施いたします。 求人に関する特記事項: ■入社後研修 ・舞台業界の基礎知識（各部名称等）の習得 ・懸垂物安全指針等で設計にあたっての注意点習得 ・各現場の調査に同行頂いて担当の打合せ等に同席 ・設計担当者のサブで設計補助から業務を始めて頂きます ■就業環境（事業環境）について 舞台機構は施設によってサイズ等が異なっており、全てがオーダー メイドになるので規模の経済が効きにくく、弊社含め中小事業者で も大手と渡り合うことができています。 その為、設計についても各現場ごとに臨機応変に対応していくこと が求められます。 顧客は８割程度が地方自治体であり、公営のホールや公民館等の 舞台装置の施工や保守点検を行っています。 施設の新設工事をゼネコン等が一括で受けた場合は、 それらが顧客になることもあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 事業所からのメッセージ: 当社は１９５４年の創業以来、舞台機構設備工事、緞帳及び諸幕縫 製、大道具備品、舞台照明、音響関係など舞台設備を手掛けてまい りました。 昼夜問わず全国の劇場では様々な演劇・ダンスといった人々に感動 を与えるステージが繰り広げられており、その感動を与えるステー ジを影で支える吊り物機構の施工・保守など、トータルで舞台設備 を提供している日本で有数の舞台装置に特化した会社です。 職務給制度: なし 復職制度: なし