About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都江戸川区 職種: 職種解説 訪問介護（正社員）未経験歓迎・資格支援／月２４１０００～ 仕事内容: ◎訪問介護員／利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活でお困りの 身体介護や生活援助等のサポートを行います。 （排泄介助・入浴介助・調理・掃除・外出介助） ＊介助の内容はご相談で決定いたします。 ＊初めての方も大歓迎です。 先輩社員が丁寧に指導します。 ＊資格取得支援制度あり ＊変更範囲：会社の定める業務 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 求人番号: 13130-17891161 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 木場公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 パートタイマー 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 現在は無し 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性 なし 就業場所: 東京都江戸川区 就業場所に関する特記事項 事務所→利用者様宅 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 室外にて喫煙所あり。 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣスキル（ワード、エクセル、メール等） 必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ６ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 241,000円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜195,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善加算手当 20,000円〜20,000円 ベースアップ手当 6,000円〜6,000円 住宅（固）手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊サービス提供責任者手当：２０，０００円 ＊住宅（固）は東京都居宅支援特別手当です。 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 その他の支払日 賃金：翌月末日支払い 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 11人 うち女性 8人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 「訪問介護センターパキラ」運営：訪問介護、介護保険、居宅介護 、総合事業、障害福祉、居宅介護、重度訪問、移動支援 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接日に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら 介護初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講期間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後事業所と同意の上、継続雇 用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就労を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ことが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務を有していな い方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ＃２３区 事業所からのメッセージ: 働きやすい環境と、風通しのよい職場を心がけています。 明るい環境で笑顔も多く、充実した業務を行えます。 ベテラン職員からスキルを学び、自信を持って介助を行う 事が出来ます。 訪問介護では、利用者様の自宅に訪問し、個々のニーズに 合わせたサービスを行います。 １対１での関わり合いの中で、利用者様との信頼関係を築 く事が可能です。 笑顔で感謝をしていただいた時に、介助者側も自然と笑顔 になりやりがいを感じます。 人助けをしたい！思っている方、 是非訪問介護センターパキラで働いてみませんか？ 笑顔とやりがいを共に共有できる仲間を募集しています。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 状況に応じて対応させていただきます。 福利厚生の内容: 月に１度の研修制度 資格取得応援制度 キャリアアップ制度 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 研修を行う事で様々な知識を身に付け、 資格取得を応援しています。 両立支援の内容: 家庭の事情に応じて、勤務体制の変更、 休息時間の付与。 様々な制度で応援致します。 事業所に関する特記事項: 風通しのよく、笑顔で明るい職場を心がけています。 ベテラン職員よりスキルを学ぶことができます。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: バリアフリーと、室内の設備配置に配慮し、車椅子の 方でも自由に移動で出来る空間が設けられています。