About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県入間市 職種: 職種解説 訪問介護および事務担当者 仕事内容: 訪問介護事業所の管理、運営業務、全般を担当して頂きます。 ○利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡・調整 ○ヘルパーの勤務や労務管理勤務シフトの作成、指導育成 ○新規利用者の相談 ○契約等の訪問介護計画者の作成、実績管理 ○行政との調整等 訪問介護のヘルパーとしての生活援助および身体介護、重度介護等 、管理者であればさらに管理業務もお願いいたします。 ブランクの方や年齢に関係なく、資格をお持ちの方歓迎します。 （変更範囲：変更なし） 求人番号: 11060-08699761 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 所沢公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県入間市 就業場所に関する特記事項 訪問先は入間市中心で、狭山や飯能周辺もあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 就業時間内は禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: 入力作業が出来れば大丈夫です 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 看護士・准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月（資格により３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 180,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 20,000円〜20,000円 資格手当 5,000円〜15,000円 殊遇改善手当 5,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 19.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 20,000円〜100,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 7時30分〜20時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 129日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 訪問介護、障害福祉サービス、総合事業、居宅介護、重度訪問介護 生活援助、身体介護 貿易（輸出・輸入）、飲食他 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊新卒の方、パート希望の方も募集します。 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ・書類選考はありませんが、面接準備のため 事前に応募書類を送付して下さい。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種・業務内容に応じて賃金を決定します。 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産、育児、介護等により退職した方について、本人の希望 と会社の状況を踏まえ再雇用します。