About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 福島県いわき市 職種: 職種解説 保育士【土日祝休み】 仕事内容: 保育園における乳幼児保育全般に係る仕事です。 専門的な保育の知識をもとに、乳児、幼児などの保育や 世話をします。おむつ替えや授乳などの日常の世話や 食事、排泄、着替えなどの基本的な生活習慣を 身につけさせ、集団活動を通して社会性の育成を行います。 ＊複数クラス（２歳児以下）を担当予定です。 ＊賃金は月総額１７５，０００円～１８５，０００円です。 ◎変更範囲：変更なし 求人番号: 07022-01319861 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: いわき公共職業安定所 勿来出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり（１人） 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、入園児の人数による 就業場所: 福島県いわき市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育士経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,389円〜1,469円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,190円〜1,270円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善１手当 79円〜79円 処遇改善３手当 73円〜73円 特殊業務手当 47円〜47円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善手当１ １０，０００円／月 処遇改善手当３ ９，０００円／月 特殊業務手当 ６，０００円／月 ※月給＋毎月上記３つの手当がつきます ※上記は基本給、各種手当を時間額換算しています （月平均労働日数２１日） 賃金形態等: 月給 150,000円〜160,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜15時00分 就業時間２ 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 ※いずれか勤務できる方（応相談） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 80人 就業場所 27人 うち女性 26人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 保育園 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格免許証（写） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊行事などにより土曜出勤をしていただく場合は、 平日に代休となります。（各行事ごと相談のうえ） ＊賞与は入社日に応じて支給します。 ※雇止め規程あり ※応募の方は、ハローワーク窓口よりご連絡ください。 事業所からのメッセージ: 技能よりも、他の保育士と協力して、明るく楽しく一生懸命頑張れ る方を募集しています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・健康診断 ・職員細菌検査 ・慶弔金制度 ・調理エプロン貸与 ・ジャンバー貸与 ・退職金制度 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 職員の研修を体系的に行い、必要な資質や能力を高め るため、経験年数、役職に応じ施設外にて研修を受け ます。その研修の内容は、職員全員が周知・共有し、 より質の高い保育を目指すため、園内研修を行います 両立支援の内容: ・育児中でも働きやすい環境づくりを心がけています。 （学校行事や体調不良時等の遅刻、早退、欠勤等） ・勤務時間の相談