About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 秋田県由利本荘市 職種: 職種解説 製造設備の予防保全業務（大内工場） 仕事内容: ・設備の保守・点検：生産設備や機械の定期的な点検、メンテナン スを行い正常な稼働を維持します。 ・故障対応：設備や機械の故障時に迅速に修理や部品交換を行いま す。 ・予防保全：故障を未然に防ぐための予防保全計画を立案し実施し ます。 ・改善活動：設備の効率化や生産性向上のための改善を実施します ・コミュニケーション：チーム内外での円滑なコミュニケーション がとれる方を希望します。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 求人番号: 05050-02437761 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 本荘公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電子デバイス製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 秋田県由利本荘市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 各工場間 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 機械工学や電気工学の基礎知識 設備保全やメンテナンスの実務経験 必要なＰＣスキル: ・エクセル、パワーポイント等の基本的な操作が出来ることが必須 ・ＰＬＣの基本的なプログラミング、トラブルシューティングが出 来れば尚可 必要な免許・資格: 電気工事士や機械保全技能士などの関連資格があれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 208,000円〜346,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 208,000円〜346,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.70％〜2.70％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.45ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間２ 8時00分〜20時10分 就業時間３ 20時00分〜8時10分 就業時間に関する特記事項 週４０時間勤務 （１）は平常勤務 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・大幅な受注増及び納期の確保、大規模なクレーム対応、設備トラ ブル等の場合は１日につき１５時間まで時間外の延長が可能 休憩時間: 110分 年間休日数: 188日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 交替勤務のため、弊社規定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7,149人 就業場所 603人 うち女性 181人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電子部品の製造・組立（コンデンサ・インダクタ・トランスなど多 種多様な電子部品） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 4人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 ※特記事項参照 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊入社承諾書提出期限：内定通知後１４日以内。 【ｄその他の手当等付記事項】について夜勤を含む交替勤務の概算 ・連操手当：１７，０００円～１８，０００円 ・交替手当：３５，０００円 ※連操手当、交替手当は交替日数により多少変動があります。 ※配属決定後の勤務体系により変動する場合があります。 ※労働条件通知書にてご確認ください。 ○応募書類は、紹介状・履歴書・職務経歴書を提出してください。 ○メールでのやり取りを行う可能性があるため、履歴書にメールア ドレスを 記載ください。 ○応募書類等の個人情報は次の通り取り扱います ・採用選考の実施、弊社入社後の雇用管理の目的以外には使用 しません。 ・応募書類は原則として返却いたしません ・採用とならなかった方の応募書類等の個人情報は、採用活動 が終了した時点で適切な方法により廃棄・削除いたします ※ハローワークで「エントリーフォーム」の案内を受けてください 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 条件規定あり