About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 青森県青森市 職種: 職種解説 保育教諭（臨時保育教諭）【応募前見学歓迎】 仕事内容: 幼保連携型認定こども園（こどものくに）にて、子どもたちの保育 をしていただきます。 ・園児の生活と遊びを豊かにする環境の構成 ・基本的生活習慣の自立に向けた日常生活の援助 ・子どもの保育 ・保護者の子育てを支援する活動など ※利用者定員：６５名 変更範囲：変更なし ※子どもたちをほっとさせることができる保育 子どもの生活と遊びが豊かになる保育を目指します。 求人番号: 02010-09007961 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 青森公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 臨時保育教諭 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 青森県青森市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 213,400円〜213,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 13,400円〜13,400円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 22.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 一定額 月額 2,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時15分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜16時45分 就業時間３ 9時00分〜17時45分 又は 7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （４）８：４５～１７：３０ （５）９：１５～１８：００ ※７：００～１８：００の間の７時間４５分程度のシフト勤務 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 96日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 日・祝日以外の休みはシフトによる。 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 23人 就業場所 12人 うち女性 7人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 幼保連携型認定こども園 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ※事前連絡時に、面接日時をお知らせします。応募書類は、面接時 に持参して下さい。 求人に関する特記事項: ※マイカー通勤可：駐車場代２，５００円／月 ※３月に一時金支給の可能性あり ※雇用期間満了後、１年毎の原則更新となります。 事業所からのメッセージ: 子ども時代の心の思い出のふるさととなるような保育を目指してい ます。昭和３６年の開園以来６５年が経過しました。子どもの時間 は子どものいのち。どの子にもセンス・オブ・ワンダー（驚きや不 思議や神秘さに目を見張る感性）が育ってほしいと願っています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 就業規則に明記 復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則に明記